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コンサルティング

パーソル総合研究所

パーソルグループの総合研究機関です。調査・研究、組織人事コンサルティング、研修を中心とした人材育成を手がけます。 公式の会社概要(2026年10月22日確認)では、従業員295名(2026年4月時点)、本社は東京都江東区です。

ファームのタイプ

人事・組織系

事業内容

調査・研究、組織人事コンサルティング、人材育成・研修

特徴

シンクタンク(調査・研究)とコンサルティングの両輪/人事戦略の立案から人事制度設計、人材・組織開発まで/研修を中心とした人材育成・組織活性化

合併

2021年4月に、パーソルラーニング(旧 富士ゼロックス総合教育研究所)と組織を統合しました

設立

1989年9月

代表者

代表取締役社長 岩田 亮

従業員数

295名(2026年4月時点)

本社

東京都江東区豊洲三丁目2番20号 豊洲フロント

上場

非上場(パーソルホールディングスの100%子会社)。親会社のパーソルホールディングスが東京証券取引所に上場(証券コード2181)

出典

パーソル総合研究所 会社情報、パーソル総合研究所 会社沿革、パーソル総合研究所 採用ページ(従業員数)(2026年10月22日確認)

相談できるヘッドハンター

人事・組織系のコンサルティングファームへの転職について相談できるヘッドハンターです。この会社の求人をご紹介できるかは時期によって異なるため、面談でお伝えします。

  • 神田 昇のプロフィール写真

    神田 昇

    ヘッドハンター

    神戸大学卒業後、総合商社でグループ連結決算や投資案件を主導しました。経営全体を俯瞰してきた知見を活かし、M&A業界・コンサルティングファーム・スタートアップのエグゼクティブ層を中心に転職を支援しています。

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    高橋 諒

    ヘッドハンター

    本田技研工業で調達戦略と品質管理を担当した後、ボストン コンサルティング グループで官公庁の政策立案や大手企業の経営戦略策定に従事しました。戦略系ファームでの経験を活かし、コンサルティングファームやスタートアップへのハイキャリア転職を支援しています。

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よくある質問

選考にケース面接はありますか?
部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
本社はどこですか?
東京都江東区豊洲三丁目2番20号 豊洲フロント
上場していますか?
非上場(パーソルホールディングスの100%子会社)。親会社のパーソルホールディングスが東京証券取引所に上場(証券コード2181)

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