選考にケース面接はありますか？

部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。

中途採用の選考はどのような流れですか？

書類選考 → 面接（2〜4回）→ バックグラウンド審査（公式の採用情報を2026年10月22日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

タタコンサルタンシーサービシズ（66%）と三菱商事（34%）の合弁。親会社のタタコンサルタンシーサービシズがインドナショナル証券取引所とボンベイ証券取引所に上場

タタ・コンサルタンシー・サービシズと三菱商事の合弁の総合ITサービス企業です。ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションを提供します。公式の会社概要（2026年10月22日確認）では、本社は東京都港区です。

ファームのタイプ: IT系
事業内容: ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
特徴: 日本と海外の混成チームで進めるハイブリッドモデル／日本企業専用のインド拠点との連携／ITサービスとコンサルティングの一体提供
合併: 2014年7月に、タタコンサルタンシーサービシズジャパン、日本TCSソリューションセンター、アイ・ティ・フロンティアの3社が統合して発足しました
設立: 2014年7月（前身の日本法人の設立は2004年）
代表者: 代表取締役社長サティシュティアガラジャン
本社: 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
上場: タタコンサルタンシーサービシズ（66%）と三菱商事（34%）の合弁。親会社のタタコンサルタンシーサービシズがインドナショナル証券取引所とボンベイ証券取引所に上場
選考の流れ: 書類選考
面接（2〜4回）
バックグラウンド審査
選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
出典: 日本TCS 会社案内（2026年4月10日時点の公式ページ）、日本TCS 沿革（2026年9月30日時点の公式ページ）、日本TCS 経験者採用（2026年5月20日時点の公式ページ）（2026年10月22日確認）

IT系のコンサルティングファームへの転職について相談できるヘッドハンターです。この会社の求人をご紹介できるかは時期によって異なるため、面談でお伝えします。

前川翔太
ヘッドハンター
楽天・NTTデータを経て、アクセンチュアでコンサルタントとして要件定義からUX/CX改善までを一貫して担当しました。多様な業界経験を活かし、20代の若手からエグゼクティブ層まで幅広い転職を支援しています。
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日髙大志
ヘッドハンター
筑波大学大学院修了後、KPMGコンサルティングで官民のDX推進・新規事業創出に従事しました。キャリア設計と選考対策を強みに、コンサルティングファームへの転職、特にDX領域のエグゼクティブ支援を担当しています。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズと同じ種別のファームへ転職した方の事例です。

選考にケース面接はありますか？: 部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
中途採用の選考はどのような流れですか？: 書類選考 → 面接（2〜4回）→ バックグラウンド審査（公式の採用情報を2026年10月22日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
本社はどこですか？: 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
上場していますか？: タタコンサルタンシーサービシズ（66%）と三菱商事（34%）の合弁。親会社のタタコンサルタンシーサービシズがインドナショナル証券取引所とボンベイ証券取引所に上場

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズへの転職は、部門と職位まで見て決めましょう

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