選考にケース面接はありますか？

部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。

中途採用の選考はどのような流れですか？

Webエントリー → 書類選考（通過者に適性検査・筆記試験）→ 面接（複数回。最終面接は原則対面）→ 内定（公式の採用情報を2026年10月19日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。

東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー

東京証券取引所プライム市場（証券コード3636）

三菱グループのシンクタンクです。官公庁向けの調査研究と、企業向けのコンサルティングを行います。公式の会社概要（2026年10月19日確認）では、1970年5月設立、本社は東京都千代田区です。

ファームのタイプ: シンクタンク
事業内容: 調査研究、コンサルティング、ICTソリューションなど
特徴: 官公庁向けの調査研究・政策提言／企業向けのコンサルティング／科学技術・社会課題に関する研究
設立: 1970年5月
代表者: 代表取締役社長執行役員籔田健二、代表取締役副社長執行役員平井康光
従業員数: 単体1,217名、連結4,695名（2025年9月30日現在）
本社: 東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー
上場: 東京証券取引所プライム市場（証券コード3636）
選考の流れ: Webエントリー
書類選考（通過者に適性検査・筆記試験）
面接（複数回。最終面接は原則対面）
内定
選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
出典: 三菱総合研究所会社概要、三菱総合研究所株式情報、三菱総合研究所有価証券報告書（第56期）、三菱総合研究所採用サイトキャリア採用情報（2026年10月19日確認）

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シンクタンクのコンサルティングファームへの転職について相談できるヘッドハンターです。この会社の求人をご紹介できるかは時期によって異なるため、面談でお伝えします。

小川勇介
ヘッドハンター
東京都庁で治安対策や若者支援の施策を企画・実行した後、NTTデータで社会課題を起点とした新規事業コンサルティングや官公庁向け営業企画に従事しました。行政と民間の双方を知る視点から、コンサルティングファームへの転職を支援しています。
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日髙大志
ヘッドハンター
筑波大学大学院修了後、KPMGコンサルティングで官民のDX推進・新規事業創出に従事しました。キャリア設計と選考対策を強みに、コンサルティングファームへの転職、特にDX領域のエグゼクティブ支援を担当しています。
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選考にケース面接はありますか？: 部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
中途採用の選考はどのような流れですか？: Webエントリー → 書類選考（通過者に適性検査・筆記試験）→ 面接（複数回。最終面接は原則対面）→ 内定（公式の採用情報を2026年10月19日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
本社はどこですか？: 東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー
上場していますか？: 東京証券取引所プライム市場（証券コード3636）

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