コンサル・FASへの転職・年収・評判の記事一覧– category –

本記事のポイント インフラエンジニアからクラウド系コンサルへ移れるかどうかは、「クラウドを触ったことがあるか」ではなく、「基盤の選定や移行で下した判断を、事業や経営の言葉でどう語れるか」で分かれます。同じインフラ職でも、オンプレのサーバや...

本記事のポイント ITコンサルの面接では、IT知識の量だけでなく、顧客課題を整理し、業務・テクノロジー・実行計画をつなげて説明できるかが見られます。質問例を暗記するより、公式JDから評価軸を逆算し、自分の経験をケース・職務経歴書・志望動機に接続...

本記事のポイント ITコンサルの選考に出す書類では、担当システム名や技術名を並べるだけでは評価が伝わりにくくなります。採用担当者が見たいのは、顧客課題をどう捉え、IT施策に落とし込み、どの範囲を担い、どの成果につなげたかです。提出直前の方は、...

本記事のポイント SEからITコンサルへ移れるかどうかは、「SE経験があるか」ではなく、「その経験を事業や経営の意思決定にどうつなげて語れるか」で分かれます。同じSEでも、受託開発でコードを書いてきた人、社内SEで業務とベンダーの間に立ってきた人、...

本記事のポイント アクセンチュアは、AI・コンサルティング・テクノロジーまで幅広く手がけるグローバル最大手のコンサルティングファームです。事業会社やSIerからのキャリアチェンジで応募を考える人も多く、「未経験でも入れるのか」「転職回数が多いと...

本記事のポイント ベイカレントは、日系の総合コンサルティングファームとして近年急速に規模を拡大しています。事業会社からのキャリアチェンジで応募を検討する人も多く、「コンサル未経験でも入れるのか」「選考でケース面接はあるのか」と気になってい...

本記事のポイント PwCコンサルティングのネガティブな評判は何が原因か？ PwCコンサルティングにネガティブな評判が出る背景には、扱う領域の幅広さと案件の難度、高い専門性と自律性の要求、合同会社ゆえの情報の見えにくさ、BIG4内での位置付けの捉えに...

本記事のポイント ベイカレント・コンサルティングのネガティブな評判は何が原因か？ ベイカレント・コンサルティングへの不安の背景には、急成長と高給与水準への警戒感、ワンプール制という独自の配属方式、月平均残業時間への先入観、急拡大による組織...

本記事のポイント FASへの応募書類を作るときは、担当業務や在籍企業名を羅列しても、選考通過には直結しません。採用側が見ているのは、財務・会計・M&A・事業再生に近い論点をどこまで自分で扱い、意思決定資料に落とせるかです。書類提出前に、以下...

本記事のポイント Big4 コンサルティングファーム（Deloitte / PwC / KPMG / EY）の職務経歴書は、コンサル一般の書き方をそのまま当てはめても評価軸が合いません。4社で共通する評価軸と、ファーム別・ユニット別に強調すべき経験が異なるためです。応募...