コンサル・FASへの転職・年収・評判の記事一覧– category –

ITコンサルへの転職で提示年収を比べるときは、金額だけで判断せず、固定給・賞与・残業の扱いに加え、職位・担当範囲・評価条件を同じ前提で確認します。希望額を伝えるときは、担当した工程と成果を応募先の役割に結び付け、確認・経験・相談の順で話す...

結論から言うと、コンサル転職の準備は「今の経験をどの募集業務に接続できるか」を決めることから始めます。完全未経験者は説明できる実務を作り、隣接経験者は代表案件を絞り、経験者は次に深める役割を決めてください。本記事は完全未経験、隣接経験、...

監修者 リメディ株式会社 ディレクター 馬越 雄司 | MAGOSHI Yuji 神戸大学を卒業後、阪急阪神ホールディングスに新卒入社。経理事業部に配属となり、グループ企業5社を担当。担当企業の決算業務や税務、IFRS改正対応業務に従事。その後リクルートに転職し...

PwCアドバイザリーの志望動機は、自分が担いたい取引局面、前職で使った能力、PwCの専門家連携を必要とする理由の3点をつなぐと具体的になります。「M&Aに関わりたい」「グローバルな環境で成長したい」だけで終えず、応募する募集領域の仕事内容まで...

KPMG FAS向けの職務経歴書は、会社全体ではなく応募部門の募集要項から逆算して作るのが基本です。経験者採用はCorporate Finance、Transaction Services、Turnaround & Restructuringなど8部門に分かれ、同じ経験でも強調すべき実績が変わります。 監...

8部門から専門を選ぶならKPMG FAS、3法人統合後の基盤で領域を組み合わせたいなら合同会社デロイト トーマツのFAが候補です。旧DTFAは2025年12月に独立法人ではなくなったため、現在の採用組織を基準に比べます。 比較の焦点は会社規模の優劣ではありませ...

専門部門を先に選ぶならKPMG FAS、戦略・M&A・DD & PMI・再生・インフラの5領域を見渡したいならPwCアドバイザリーが判断の軸です。KPMG FASの経験者採用は8部門に分かれており、同じFASでも専門性の作り方は一様ではありません。 監査・経理財務...

ドルビックスコンサルティングは第二新卒を採用している ドルビックスコンサルティングは、2026年8月時点で未経験者・第二新卒向けの経営戦略コンサルタントを募集しています。コンサルタント経験は必須ではなく、経営・事業戦略、M&A、管理会計、業務...

応募を急ぐ前に、まず募集の有無を確かめてください。2026年7月26日時点では、ノースサンドの公式求人一覧に応募受付中のキャリア採用を確認できませんでした。第二新卒という呼び方だけで可否を決めず、募集が再開したときに職種と自分の経験が合うかで判...

Ridgelinezの評判は、2020年設立の会社が公表する制度と、応募先での運用を分けて確かめると判断しやすくなります。公式情報ではテレワーク、フレックス、コーチ、360度評価を確認できる一方、平均残業時間と離職率は確認できません。 富士通グループであ...