M&A仲介への転職・年収・選考対策の記事一覧– category –

日本M&AセンターとM&Aキャピタルパートナーズはどっちが合うか 全国の紹介ネットワークと組織の知見を使いたいなら日本M&Aセンター、直接提案から専任で顧客に伴走したいならM&Aキャピタルパートナーズが有力です。連結従業員は前者1,062...

大型・複雑案件を専任担当と専門チームで担いたいならM&Aキャピタルパートナーズ、DXと分業で案件推進を速めたいならM&A総合研究所が検討候補です。 従業員規模は前者が連結364名、後者が483名ですが、人数の大小より仕事の組み立て方で選びましょ...

M&A仲介の志望動機で最初に押さえるポイント M&A仲介の志望動機で最も重要なことは何ですか？ 「なぜM&A」「なぜ仲介」「なぜその会社」「なぜ自分」を、一つの経験でつなぐことです。前職の実績を並べるだけでなく、案件開拓、経営者との対話...

本記事のポイント 証券営業からM&A仲介へ転職できる？証券会社で新規開拓、富裕層・経営者対応、法人ソリューション、M&A実務を経験した人は、M&A仲介へ直接転職を狙える場合があります。複数社の公式採用サイトには証券出身社員の事例があります。ただし...

本記事のポイント 日本M&Aセンターの志望動機には何を書く？なぜM&Aか、なぜ日本M&Aセンターか、自分のどの経験が使えるか、入社後にどう貢献するかを一続きにします。同社の公式情報には、企業の「存続と発展」、「最高のM&Aをより身近に。」というパーパ...

本記事のポイント M&A総合研究所の志望動機には何を書く？なぜM&Aか、なぜ同社か、前職のどの経験が使えるか、入社後にどう貢献するかの4点を書きます。同社の公式採用情報はAI・DX、部門別の業務、論理的思考とパーソナリティ、向上心とチームプレーを示...

本記事のポイント 銀行員からM&A仲介へ直接転職できる？ 法人融資、オーナー営業、事業承継提案、行内M&A担当の経験がある銀行員は、M&A仲介へ直接応募を検討できます。公式求人には融資営業や営業経験を対象とする募集があり、実際に銀行から転職した社員...

M&Aロイヤルアドバイザリーは非上場のM&A仲介会社で、全社員の平均年収は公表していません。公式採用サイトが示すのは、入社2年目以降のコンサルタント平均年収約2,400万円です。 この金額は対象者を限定した参考値で、同じページの基準日は2024年...

本記事のポイント M&A未経験者向けの募集はありますが、必要な営業経験や会計知識、報酬の構成は企業ごとに違います。応募前に確認したい条件を、公式採用情報に基づいて整理します。 M&A仲介業界は中途採用に積極的か？ M&A仲介の中途採用では、M&Aの実務...

本記事のポイント M&A仲介業界の面接は何回ありますか？仲介大手（日本M&AセンターやM&Aキャピタルパートナーズなど）では3〜4回が標準的です。書類選考・適性検査・1次（人事）・最終（役員）のステップが一般的で、書類通過後から内定まで1...