M&A仲介への転職・年収・選考対策の記事一覧– category –

日本M&AセンターとM&Aキャピタルパートナーズはどっちが合うか 全国の紹介ネットワークと組織の知見を使いたいなら日本M&Aセンター、直接提案から専任で顧客に伴走したいならM&Aキャピタルパートナーズが有力です。連結従業員は前者1,062...

M&AキャピタルパートナーズとM&A総合研究所はどっちが合うか 大型・複雑案件を専任担当と専門チームで担いたいならM&Aキャピタルパートナーズ、DXと分業で案件推進を速めたいならM&A総合研究所が検討候補です。従業員規模は前者が連結364...

M&A仲介の志望動機で最初に押さえるポイント M&A仲介の志望動機で最も重要なことは何ですか？ 「なぜM&A」「なぜ仲介」「なぜその会社」「なぜ自分」を、一つの経験でつなぐことです。前職の実績を並べるだけでなく、案件開拓、経営者との対話...

本記事のポイント 証券営業からM&A仲介へ転職できる？証券会社で新規開拓、富裕層・経営者対応、法人ソリューション、M&A実務を経験した人は、M&A仲介へ直接転職を狙える場合があります。複数社の公式採用サイトには証券出身社員の事例があります。ただし...

本記事のポイント 日本M&Aセンターの志望動機には何を書く？なぜM&Aか、なぜ日本M&Aセンターか、自分のどの経験が使えるか、入社後にどう貢献するかを一続きにします。同社の公式情報には、企業の「存続と発展」、「最高のM&Aをより身近に。」というパーパ...

本記事のポイント M&A総合研究所の志望動機には何を書く？なぜM&Aか、なぜ同社か、前職のどの経験が使えるか、入社後にどう貢献するかの4点を書きます。同社の公式採用情報はAI・DX、部門別の業務、論理的思考とパーソナリティ、向上心とチームプレーを示...

本記事のポイント 銀行員からM&A仲介へ直接転職できる？ 法人融資、オーナー営業、事業承継提案、行内M&A担当の経験がある銀行員は、M&A仲介へ直接応募を検討できます。公式求人には融資営業や営業経験を対象とする募集があり、実際に銀行から転職した社員...

本記事のポイント M&Aロイヤルアドバイザリーは非上場のM&A仲介会社で、全社員の平均年収は公表していません。公式採用サイトが示すのは、入社2年目以降のコンサルタント平均年収約2,400万円です。同じページ内で基準日の注記が2024年2月現在と202...

本記事のポイント M&A仲介業界は中途採用に積極的か？ M&A仲介業界は中途採用が業界の主力採用経路です。業界全体として新卒採用よりも実務経験のある即戦力を重視する傾向にあり、主要企業の多くが通年採用を実施中です。事業承継需要の拡大やM&A件数の増...

本記事のポイント M&A仲介業界の面接は何回ありますか？仲介大手（日本M&AセンターやM&Aキャピタルパートナーズなど）では3〜4回が標準的です。書類選考・適性検査・1次（人事）・最終（役員）のステップが一般的で、書類通過後から内定まで1...