M&A仲介への転職・年収・選考対策の記事一覧– category –

M&Aキャピタルパートナーズの2025年9月期有価証券報告書によると、単体の平均年間給与は22,658千円、平均年齢は32.4歳、平均勤続年数は3.30年です。単体従業員数は2024年9月期の244人から2025年9月期の296人へ増えています。 会社全体の平均残業時間と...

2026年3月16日にJPXで公開された新規上場申請のための有価証券報告書によると、バトンズの平均年間給与は620.7万円です。 基準日は2026年2月28日で、平均年齢は34.2歳、平均勤続年数は2.6年でした。 同社はM&Aコンサル会社でありながら、プラットフォ...

リメディから見たM&Aクラウドの年収のポイント ハイクラス転職支援サービス『リメディ』の視点では、M&AクラウドのM&Aプラットフォーム事業の独自性を志望動機に組み込めるかが、書類・面接の通過率に大きく影響します。M&AクラウドはDXによるM&A市場の効...

本記事のポイント FPGの平均年収はいくらか？ 株式会社FPGの2025年9月期の有価証券報告書によると、平均年収は1,018万円です。平均年齢は41.4歳、平均勤続年数は4.9年となっています。FPGは日本型オペレーティングリースを主力とする金融サービス企業であ...

本記事のポイント ROLEUPの平均年収はいくらか？ 株式会社ROLEUPは非上場企業で、会社全体の平均年収は公式に開示されていません。キャリア採用ページでは、M&Aコンサルタントの募集時の想定年収として、シニア／VPが900万〜1,600万円、アソシエイトが...

本記事のポイント プレックスの平均年収はいくらか？ 公式に確認できる報酬制度ページでは、会社全体の平均年収ではなくマッチング職の数値が示されています。 公式報酬制度ページと公式求人一覧によると、マッチング職（キャリアアドバイザー・カスタマー...

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M&A仲介業界は近年著しい成長を遂げる一方で、参入企業数が6年間で3倍に増加し、差別化戦略が生存を左右する重要な課題となっています。そんな激戦区で独自の戦略により急成長を遂げているのが株式会社プレックスです。 今回は、M&A仲介事業創業わ...

M&A仲介業界において独自のポジションを築き、高い成長を続けるインテグループ株式会社。2024年6月には東京証券取引所グロース市場への新規上場を実現されています。完全成功報酬制と一気通貫型のサービス提供により、業界内で圧倒的な実績を誇る同社...

業界特化型のM&A仲介で急成長を遂げる株式会社M&Aベストパートナーズ。製造業、建設・不動産、ヘルスケアに特化し、わずか4年で50名規模まで拡大した同社の成長の秘訣を探るべく、代表取締役社長の齋藤達雄様にインタビューを実施いたしました。今...