山田
中堅・中小企業を中心に、事業承継やM&A、事業再生、経営改善を支援するコンサルティンググループです。 公式の会社概要（2026年10月19日確認）では、1989年7月設立、本社は東京都千代田区です。
- ファームのタイプ
専門特化・中堅企業向け
- 事業内容
事業承継・M&A支援、事業再生、経営コンサルティングなど
- 特徴
事業承継・M&Aの支援に強い／事業再生と経営改善の実績／全国の拠点と会計・税務の専門家との連携
- 設立
1989年7月
- 代表者
代表取締役社長 増田 慶作
- 従業員数
連結1,089名（うちコンサルティング事業988名。2026年3月31日現在）
- 本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
- 上場
東京証券取引所プライム市場（証券コード4792）
- 主な職位
- 01アソシエイト
- 02コンサルタント
- 03シニアコンサルタント
- 04マネージャー
- 05シニアマネージャー
下の職位から順（シニアマネージャーより上は公式の資料に載っていません）。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
- 選考の流れ
- 応募・書類選考
- Web適性検査
- 面接（部門により2〜3回）
- 内定
選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
- 出典
山田コンサルティンググループ 有価証券報告書（第37期）、山田コンサルティンググループ 2026年3月期 決算短信、山田コンサルティンググループ コンサルタントキャリア採用 募集要項（2026年10月19日確認）
面接で
山田
IT系
約450件
- 経験・
スキル32% - コミュニケーション23%
- 志望動機・
キャリア18% - 思考力17%
- 人物・
スタンス9%
リメディ調べ。企業から当社に寄せられた面接後の見送り理由 約450件（2022年12月〜2026年10月）を、経験・スキル／思考力／コミュニケーション／志望動機・キャリア／人物・スタンスの5つに分けて集計しました。年収や採用枠などの条件面と、理由の記載がないものは除いています。区分は当社の分類によるもので、区分を判別できない会社は除いています。30件未満の区分は載せていません。数字は四半期ごとに更新します（基準日 2026-10-20）。企業の評価は人によって異なるため、傾向としてご覧ください。
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リメディ経由でお申し込みいただけます。
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記事で
年収・
相談できる
専門特化・
よくある
- 選考にケース面接はありますか？
- 部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
- 中途採用の選考はどのような流れですか？
- 応募・書類選考 → Web適性検査 → 面接（部門により2〜3回）→ 内定（公式の採用情報を2026年10月19日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
- 職位はどのように分かれていますか？
- アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー。下の職位から順（シニアマネージャーより上は公式の資料に載っていません）。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
- この会社の休日選考会・セミナーはありますか？
- あります。説明会・セミナーの日程を、このページの「この会社の選考会・説明会」でご案内しています。
- 本社はどこですか？
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
- 上場していますか？
- 東京証券取引所プライム市場（証券コード4792）