
大野 紘也
OHNO Hiroya
代表取締役 CEO
千葉大学を卒業後、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に新卒入社。その後、独立系M&AアドバイザリーファームのTMAC(現、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社)へ転職。TMACでは、国内外のM&Aを支援。その後、リメディ株式会社を創業。証券アナリスト。江戸川学園取手高等学校卒業。

OHNO Hiroya
代表取締役 CEO
千葉大学を卒業後、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に新卒入社。その後、独立系M&AアドバイザリーファームのTMAC(現、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社)へ転職。TMACでは、国内外のM&Aを支援。その後、リメディ株式会社を創業。証券アナリスト。江戸川学園取手高等学校卒業。

YAMADA Kentaro
取締役
大阪大学工学部を卒業後、株式会社リクルートキャリア(現 株式会社インディードリクルートパートナーズ)に新卒入社。法人担当として、大手日系・外資メーカーやハードテックベンチャーなど約500社の採用コンサルティングを担当。在籍約3年間で計10度のMVP表彰を獲得し、最高評価「SSS」を2期連続で受賞。最年少でリーダーに抜擢され、メンバーマネジメントにも従事した。2021年2月にリメディ株式会社へ参画し、2022年4月に執行役員、2025年8月に取締役(現任)就任。現在はエージェント事業の管掌取締役として、コンサル・金融・M&A・人材・IT・ヘルスケア等の領域特化チームを統括している。ヘッドハンターとしては、M&A業界では組織として500名超(個人として100名超)の支援実績を有し、プライム上場・非上場を問わず多数の企業から「BEST HEADHUNTER AWARD」を受賞。大阪府立千里高等学校卒業。

CHIKAKI Ryotaro
取締役 CMO
東京大学を卒業後、2010年にグリー株式会社に新卒入社。経営企画、モバイルゲームのコンサルティング、海外拠点の立ち上げ、新規ゲームの企画など幅広く経験。その後、2013年に株式会社エウレカに入社し、マッチングアプリ「Pairs」のプロデューサーとして、プロダクト・マーケティングを担当、日本最大級のデーティングアプリの成長に貢献。2014年に米国ゲーム会社 Glu Mobileに入社し、日本市場でのマーケティングとプロダクト開発を担当。2019年から米国スタートアップBrave SoftwareにAPACエリアのCMOとして参画し、日本進出時のマーケティングや国内向けの機能企画やプロダクト改善に取り組む。2021年にアマゾンジャパン合同会社に入社、ゲーム、音楽、ソフトウェアカテゴリにおけるデータ分析や施策立案、カテゴリ全体の戦略構築、外部パートナーとのプロジェクト推進を担当。

KANAOMI Meisho
取締役 CTO
東京大学工学部を卒業後、東京大学大学院情報理工学系研究科に進学。AI・機械学習分野の研究に従事し、修士課程を修了。日本IBM株式会社にデータサイエンティストとして入社。研究開発部門のサービスデリバリー組織に所属し、検索エンジンやAIソリューションの開発・導入を担当。自然言語処理や音声認識技術を活用したエンタープライズ向けシステムの設計・実装に携わり、企業のDX推進を支援。その後、日本マイクロソフト株式会社へ入社。ソフトウェアエンジニアとして、大規模言語モデル(LLM)を活用したプロダクト開発やAIエージェントの設計・実装を担当。Azureやクラウドネイティブ技術を活用し、自動車業界や製造業界をはじめとした大手企業向けに、生成AIシステムの設計から実装、評価基盤の構築まで幅広くリード。2026年7月よりリメディ株式会社にCTOとして参画。AIを活用したHRプロダクトの技術戦略を統括し、プロダクト開発組織の立ち上げ、アーキテクチャ設計、エンジニア採用を推進。人材紹介事業と生成AIを融合した新規プロダクトの開発をリードし、AIによって採用業界の意思決定を高度化するプロダクトづくりに取り組んでいる。研究開発からエンタープライズ向けシステム、大手テクノロジー企業、スタートアップまで一貫してAI領域に携わり、生成AI・LLM・AIエージェントを活用したプロダクト開発と、技術を事業成長へつなげるプロダクトマネジメントを強みとしている。

SHIDA Ryoto
取締役 CFO|公認会計士
早稲田大学を卒業後、有限責任監査法人トーマツ入所。主に小売業・メーカーの法定監査や株式上場支援業務に従事。その後、ALEX Advisoryの取締役に就任し、主にクライアントの内部統制構築支援や、財務DD業務を担当する。2023年8月にリメディのCFO就任。公認会計士。開成高等学校卒業。

KOBAYASHI Takuma
社外取締役
東京大学大学院を卒業後、株式会社サイバーエージェントに機械学習エンジニアとして入社。広告事業における新規プロダクトの開発責任者に従事しながら技術カンファレンスの統括をはじめ様々な技術政策に関わり、AI事業本部AICreativeCompanyにてCAXO(最高AI変革責任者)現任。自身が代表を務める株式会社D-sides.を設立し様々な企業のAX支援事業を行う。昨今のAI情勢を踏まえつつ同社のマーケティングやAI戦略などについて支援を行う。

KUBOYA Yukiko
監査役
東京大学法学部卒業後、EY新日本有限責任監査法人にて約17年間、主に上場企業の法定監査およびJ-SOX内部統制監査に従事。その後、IPO準備企業の常勤監査役として、内部監査体制構築、取締役会運営の高度化およびリスク管理体制整備を推進。保有資格は公認会計士。

SANO Yoshio
監査役
東京大学法学部卒業。ハーバード・ロー・スクールLL.M(法学修士)取得。日本生命保険相互会社、ユニファイド・パートナーズ、Aetos Japan、BNPパリバ・カーディフ生命保険などを経て、Chubb損害保険株式会社取締役兼法務コンプライアンス渉外本部長を歴任。現在は当社監査役のほか、Howden Group JapanのGeneral Counsel兼Chief Risk Officerを務める。米国ニューヨーク州弁護士。

HAMAMOTO Akira
監査役
早稲田大学卒業。三菱UFJ銀行取締役専務執行役員チーフコンプライアンスオフィサー、同取締役監査等委員、三菱HCキャピタル専務執行役員、同取締役監査等委員長などを歴任。現在は当社のほか、複数企業の社外役員や特別顧問を務めている。スタートアップ企業や変革期にある企業の成長支援をライフワークとしている。

MAGOSHI Yuji
ディレクター/採用責任者
神戸大学を卒業後、阪急阪神ホールディングスに新卒入社。経理事業部に配属となり、グループ企業5社を担当。担当企業の決算業務や税務、IFRS改正対応業務に従事。その後リクルートに転職しキャリアアドバイザーとして、候補者様に徹底的に向き合いながら、20代から50代まで様々な業界・職種の方のキャリア支援に従事。結果として、新人賞をはじめ、顧客価値貢献・チーム貢献に関する複数の賞を受賞。リメディに入社後は、ヘッドハンターとして入社以来一貫して年間売上高1億円以上を達成。複数の社内制度構築・領域立上げ経験を積んだ後ディレクターに就任。IT・SaaS支援領域・コンサルティングファーム支援領域の責任者を務め、両チーム共に予算達成を果たす。現在は採用責任者として、ヘッドハンター、コーポレート、エンジニア、マーケターの自社採用に従事。リメディでは、共に候補者様の人生に向き合う仲間を募集しています。ご興味のある方は「リメディ採用サイト」をご覧ください。

OYOKAWA Akihiko
管理マネージャー
千葉大学を卒業後、株式会社千葉銀行に新卒入社。前職では、長きに渡り企業再生支援の分野に従事。多種多様な業種・規模の法人の経営者様とコミュニケーションをとり、課題を共有する中で、経営改善に向けた助言や金融支援、経営改善計画策定支援などのコンサルティング活動を行う。
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YOSHIMOTO Takahiko
法務・ファイナンス担当
東京大学を卒業後、三井住友銀行に新卒入行。国内支店で中小企業を対象とした法人営業に従事。その後SMBC日興証券へ出向。投資銀行部門では、エクイティファイナンス、デリバティブ等のプロダクトを担当。その後企画部門にて、インオーガニック戦略の立案推進として、M&AのエグゼキューションからPMIまで関与。三井住友銀行へ復籍後は、個別プロダクトにおける信用リスク管理規程の企画業務を経験。

MIYAWAKI Yusuke
マーケティングマネージャー
横浜市立大学を卒業後、キーエンスに新卒入社。法人営業担当として、大小様々な規模の企業に対して画像処理機器のコンサルティングセールスを経験。その後、2020年にSNSマーケティング事業を営む法人とメディア事業を営む法人の2社を創業。2023年4月に事業譲渡後、2023年10月にリメディのマーケティングマネージャーに就任。