
金臣 銘翔 KANAOMI MeishoCTO
経歴
東京大学工学部を卒業後、東京大学大学院情報理工学系研究科に進学。AI・機械学習分野の研究に従事し、修士課程を修了。
日本IBM株式会社にデータサイエンティストとして入社。研究開発部門のサービスデリバリー組織に所属し、検索エンジンやAIソリューションの開発・導入を担当。自然言語処理や音声認識技術を活用したエンタープライズ向けシステムの設計・実装に携わり、企業のDX推進を支援。
その後、日本マイクロソフト株式会社へ入社。ソフトウェアエンジニアとして、大規模言語モデル(LLM)を活用したプロダクト開発やAIエージェントの設計・実装を担当。Azureやクラウドネイティブ技術を活用し、自動車業界や製造業界をはじめとした大手企業向けに、生成AIシステムの設計から実装、評価基盤の構築まで幅広くリード。
2026年7月よりリメディ株式会社にCTOとして参画。AIを活用したHRプロダクトの技術戦略を統括し、プロダクト開発組織の立ち上げ、アーキテクチャ設計、エンジニア採用を推進。人材紹介事業と生成AIを融合した新規プロダクトの開発をリードし、AIによって採用業界の意思決定を高度化するプロダクトづくりに取り組んでいる。
研究開発からエンタープライズ向けシステム、大手テクノロジー企業、スタートアップまで一貫してAI領域に携わり、生成AI・LLM・AIエージェントを活用したプロダクト開発と、技術を事業成長へつなげるプロダクトマネジメントを強みとしている。