公認会計士の主な転職先は、監査法人、FAS、事業会社の経理・財務、内部監査です。監査経験を生かしてM&Aに携わる道も、自社の決算や経営管理を担う道もあります。次の仕事で任される実務を知ると、資格や勤務先の知名度だけでは見えない進路の違いが分かります。
公認会計士の主な転職先
監査法人からの転職では、財務諸表を読んだ経験、会計上の論点を検討した経験、経理担当者と調整した経験が基礎になります。その知識を買収判断に使うのがFAS、自社の決算に使うのが経理、業務の改善に使うのが内部監査です。
| 転職先 | 主な仕事 | 生かせる経験 |
|---|---|---|
| 監査法人 | 監査・保証、会計上の助言 | 監査手続、主査、レビュー |
| FAS | 財務DD、企業価値評価、再生支援 | 財務分析、会計論点の検討 |
| 事業会社の経理・財務 | 決算、開示、資金計画 | 会計基準、連結、監査対応 |
| 内部監査・内部統制 | 業務の検証、改善提案 | 統制評価、業務の聞き取り |
金融庁・公認会計士・監査審査会の資料では、企業や金融機関などで働く会計士のキャリアも紹介されています。税務・会計事務所や独立も進路に含まれます。税務へ移る場合は申告実務、独立する場合は顧客開拓や事務所運営も仕事になります。
転職先ごとの仕事内容
FAS：買収対象の財務を調べ、取引の判断を支える
財務デューデリジェンス（財務DD）では、買収対象企業の決算書や管理資料を調べ、利益の実態、運転資金、借入金などを分析します。一時的な収益が利益を押し上げていれば、その影響を除いた収益力を検討します。分析結果は、買い手が価格や取引条件を考える材料になります。
監査で売上計上や引当金を検証した経験は、この分析の基礎になります。FASでは、調査結果を限られた期間でまとめ、買い手が判断しやすい形で説明する仕事が加わります。KPMG FASのTransaction Servicesの説明でも、財務DDを中心とした業務を紹介しています。
企業価値評価では事業計画や将来のキャッシュフローを使い、FAでは取引全体の進行や交渉を支援します。再生支援では資金繰りや事業計画、PMIでは買収後の管理体制づくりを扱います。財務DDで会計・分析を深めたい人と、交渉や案件推進に携わりたい人では、志望する仕事が変わります。
事業会社：自社の決算と経営管理を担う
経理は取引の記録をまとめ、単体・連結決算や開示資料を作成します。会計処理に迷う取引が生じたときには、事業部門から事情を聞き、処理方針を検討して監査法人と協議します。海外子会社を持つ企業では、子会社の決算日程や資料の回収も仕事に含まれます。
監査経験者が入社後に学ぶ仕事の一つが、日々の処理から決算を締めるまでの運用です。資料を作る担当者、必要なデータ、締切を結び付け、決算が遅れずに完了する体制をつくります。事業会社の経理財務の職務例には、連結決算・開示に加え、経理業務の改善も含まれています。
予算や事業計画に関心がある場合は、経営管理やFP&Aも候補です。実績と予算の差を調べ、売上、原価、人員などの変化を事業部門と検討します。将来CFOを目指す場合も、決算に加えて資金管理、予算、組織運営へ担当を広げる経験が関わってきます。日本公認会計士協会では、企業内で働く会計士の役割を紹介しています。
内部監査：社内の手続きとリスクを調べる
内部監査では、売上、購買、資金管理などの業務が社内規程に沿って行われているかを調べます。担当者への聞き取りと記録の検証を通じて問題を把握し、再発防止や手続きの改善を提案します。提案後の改善状況を追うことも仕事です。
監査法人で内部統制を評価した経験は、統制上の不備を見つける場面に生かせます。事業部門と改善方法を相談する際には、業務の流れや人員体制まで理解する必要があります。内部監査の職務例でも、監査の計画・実施から報告までが示されています。
監査・会計アドバイザリー：専門領域を深める
監査の専門性を深める転職には、担当業界の変更、上場企業監査、IT監査などがあります。会計アドバイザリーでは、会計基準への対応、決算体制や内部統制の整備を支援します。これまで見てきた会計上の課題を、仕組みの導入や運用の支援へ広げる仕事です。
あずさ監査法人の経験者採用にも複数の専門領域があります。監査法人で働き続ける場合も、担当顧客や業務領域を変えることで得られる経験は変わります。
希望するキャリアと転職先のつながり
M&Aに関わりたい会計士には、財務分析を軸とするFASが候補になります。財務DD、価値評価、FAでは関わる工程が異なります。買収の判断材料を作る仕事を希望するなら財務DDや評価、取引の進行に携わりたいならFAが近い職務です。
一つの企業の経営に継続して関わりたい場合は、事業会社の経理・財務や経営管理が候補です。決算の正確性を支える経験から、事業計画や資金管理へ担当を広げる道があります。IPO準備企業では、決算・開示や内部統制の体制づくりが仕事になることもあります。
年収と働き方を左右する役割
転職時の給与には、資格に加え、独力で担当できる業務やチーム内の役割が反映されます。スタッフは分析や資料作成、マネージャーはレビュー、顧客対応、進捗・人員管理までを担います。未経験の専門領域へ移る場合は、現職と同じ職位での採用になるかが年収にも関わります。
提示年収には固定給と賞与が含まれ、残業代の扱いも雇用条件で決まります。業績賞与を含む想定年収と、毎月の固定給は性質が異なります。現在の年収に残業代が多く含まれる場合は、転職後の勤務時間と受け取る給与を合わせて考える必要があります。
監査法人の給与を詳しく知りたい場合は、EY新日本監査法人の年収記事で職位別の情報を扱っています。
働く時間を左右するのは、担当案件の締切とチームの分担です。事業会社の経理なら決算期、FASなら買収日程に沿って仕事が集中します。レビュー担当者の人数や、急な案件を引き受ける体制も、実際の負荷に関わります。
資格と転職のタイミング
公認会計士の登録を終えた人、試験合格者、USCPA保有者は、それぞれ資格の状態が異なります。応募書類には現在の資格をそのまま記載します。デロイト トーマツのFA部門の採用案内など、試験合格者を対象に含む採用もあります。
採用要件では資格と実務の両方が問われます。例えばKPMG FASの財務DD職は、会計士資格等に加え、Big4監査法人の勤務経験、大学卒以上の学歴、英語力、PCスキルを条件に挙げています。
監査法人での勤続年数よりも、次の仕事に使える経験が転職の判断材料になります。担当科目の分析、会計上の論点の報告、主査としての進行管理、後輩の調書のレビューは、それぞれ説明できる実務です。近く主査を担当する予定があれば、案件を一通り進める経験を積んでから移る選択もあります。
新しい領域への転職では、入社後に学ぶ実務も生じます。財務DDなら買収判断を意識した分析、事業会社なら決算を作成する運用がその例です。現職で積める経験と、転職後に初めて担当できる経験を踏まえると、転職する目的が具体的になります。
職務経歴書と面接で伝える監査経験
職務経歴書では、担当業界・企業規模に加えて、自分が扱った科目、判断した論点、任された役割を記します。「主査経験あり」だけより、決算日程の管理、経理との協議、調書レビューの範囲まで書く方が、入社後に任せられる仕事が伝わります。
財務DDを志望するなら、売上や利益の変動を調べた経験が説明材料になります。どの資料を使い、何が変動の原因だと考え、誰へ報告したかを一つの案件で説明します。内部監査なら、不備を見つけた経緯と、その後の改善にどこまで関わったかが具体例になります。
面接では、転職理由と希望する仕事をつなげて話します。例えば、監査で会計上の問題を検討する中で買収後の収益に関心を持ったのであれば、財務DDを志望する理由になります。現在の業務の不満に加え、転職先で担当したい実務まで言葉にすると、志望理由を理解してもらえます。
会計士の転職に関するよくある質問
将来CFOを目指すなら、どの仕事が候補ですか？
事業会社の経理・財務、経営管理、FASなどが候補です。FASではM&Aや財務分析、事業会社では決算・資金管理・予算運営を経験できます。CFOには経営や組織運営も関わるため、次の転職では現在不足している実務を担える仕事が候補になります。
事業会社への転職で残業は減りますか？
決算期や上場準備中は、事業会社でも仕事が集中します。監査法人時代の出張が減るケースと、毎月の残業が減るケースは別です。配属先の決算日程、担当範囲、繁忙期の分担によって働く時間が変わります。
監修者
リメディ株式会社 ヘッドハンター
緒方 隆恭 | OGATA Takayuki
東京大学を卒業後、三菱UFJ銀行に新卒入社。国内支店でMUFGの各種金融ソリューションの法人営業に従事し、銀行表彰を受賞。入社3年目で海外拠点に異動・駐在し、現地進出日系企業への融資・預金・為替デリバティブ商品等の法人営業を担当。
その後、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に出向し、投資銀行本部にてカバレッジ業務に従事。上場企業のM&A（TOB・経営統合等）やエクイティファイナンス（IPO・PO等）のオリジネーション（案件獲得活動）・エグゼキューション（案件執行）を経験。現在はハイキャリア層や金融プロフェッショナルを中心とした採用・転職支援を行う。
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