アビームコンサルティング
日本発の総合系コンサルティングファームです。ERP導入や業務改革の案件で知られ、アジアを中心に展開しています。 公式の会社概要（2026年10月19日確認）では、従業員9,632名（2026年4月1日現在、連結）、本社は東京都中央区です。
- ファームのタイプ
総合系
- 事業内容
経営戦略、業務改革、ERP導入、IT導入支援など
- 特徴
日本企業の業務に即した改革支援／ERP導入を中心としたシステム案件に強い／アジアを中心としたグローバル展開
- 設立
1981年4月（2003年にアビームコンサルティング株式会社へ社名変更）
- 代表者
代表取締役社長 山田 貴博
- 従業員数
9,632名（2026年4月1日現在、連結）
- 本社
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 上場
NEC（東京証券取引所プライム市場、証券コード6701）の100%子会社
- 主な職位
- 01Consultant/Analyst
- 02Senior Consultant
- 03Manager
- 04Senior Manager
- 05Principal/Director
下の職位から順（コンサルタント職のキャリアパス）。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
- 選考の流れ
- エントリー
- 書類選考（1週間程度で結果連絡）
- 面接（複数回。ポジションによりWebテストあり）
- オファー
選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
- 出典
アビームコンサルティング 会社概要、アビームコンサルティング 採用サイト 成長支援と制度（キャリアパス）、アビームコンサルティング 採用サイト キャリア採用 選考プロセス、日本電気株式会社 有価証券報告書（第188期）（2026年10月19日確認）
面接で
アビームコンサルティングが
Big4・
約120件
- 経験・
スキル40% - 思考力28%
- 志望動機・
キャリア17% - コミュニケーション14%
- 人物・
スタンス2%
リメディ調べ。企業から当社に寄せられた面接後の見送り理由 約120件（2022年12月〜2026年10月）を、経験・スキル／思考力／コミュニケーション／志望動機・キャリア／人物・スタンスの5つに分けて集計しました。年収や採用枠などの条件面と、理由の記載がないものは除いています。区分は当社の分類によるもので、区分を判別できない会社は除いています。30件未満の区分は載せていません。数字は四半期ごとに更新します（基準日 2026-10-20）。企業の評価は人によって異なるため、傾向としてご覧ください。
記事で
年収・
相談できる
総合系の
よくある
- 選考にケース面接はありますか？
- 部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
- 中途採用の選考はどのような流れですか？
- エントリー → 書類選考（1週間程度で結果連絡）→ 面接（複数回。ポジションによりWebテストあり）→ オファー（公式の採用情報を2026年10月19日に確認）。選考の流れは部門・職位・募集時期によって異なる場合があります。
- 職位はどのように分かれていますか？
- Consultant/Analyst、Senior Consultant、Manager、Senior Manager、Principal/Director。下の職位から順（コンサルタント職のキャリアパス）。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
- 本社はどこですか？
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 上場していますか？
- NEC（東京証券取引所プライム市場、証券コード6701）の100%子会社