ITコンサル転職に強い転職エージェントの選び方｜9社のIT職からの支援事例とケース面接対策を比較

SIer・SEからITコンサルへ転職するなら、開発・要件定義・プロジェクト管理の経験を生かせる応募部門と、必要な選考対策で転職エージェントを選びましょう。リメディは、ITエンジニア・SIer出身の方の部門選びから選考準備までを支援しています。この記事では、リメディを含む9社の転職事例、担当者の実務経験、面接対策を比較します。

当メディアは、ハイクラス・コンサル業界特化の転職支援を行うリメディ株式会社が運営しています。

いまの仕事から選ぶ相談先

SIer・SEから初めてITコンサルを目指す方

担当した工程を生かせる部門と、経験の伝え方を比べましょう。リメディは部門選びから選考準備までを支援し、アクシスコンサルティングやMyVisionにはSEからファームへ移った事例があります。

応募書類・面接の支援を比べる

社内SE・ITセールスなど、開発以外のIT職から目指す方

業界知識・業務知識を、応募先にどう伝えるかを整理しましょう。ギークリーには社内SEからの転職事例があり、コンコードエグゼクティブグループはITセールス経験者などのポテンシャル採用について解説しています。

出身ごとの選び方を見る

すでにITコンサルとして働き、次の所属先を探す方

募集の背景、入社後の職位、任される工程を比べましょう。JACリクルートメントは企業と求職者を同じ担当者が支援する両面型です。リメディなどにはファーム間の移籍でIT案件を担う事例があります。

ファーム間の移籍事例を見る

相談してみる→

監修リメディ株式会社 ヘッドハンター日髙 大志

筑波大学大学院を卒業後、海外駐在を経て、KPMGコンサルティング株式会社に参画。先端技術・DXコンサルタントとして、官民のDX推進・新規事業創出に携わる。その後、リメディからのヘッドハントを受け参画。リメディでは、緻密なキャリア設計・徹底的な選考対策・自身の経験に裏打ちされた深い業務知見を軸とした支援により、コンサルティングファームへの支援に圧倒的な強みを持つ。IT領域を中心に広範な領域で実績を有するが、特にDX領域のエグゼクティブ層支援において業界トップクラスの支援実績を有する。

ITコンサル転職エージェント9社の比較表

ギークリーは、IT業界の転職に特化したエージェントです。

会社別の特徴と向いている人を見る

比較表の「ITコンサル向けのページ」は、ITコンサルへの転職を主題にした公式ページで、各社が運営するメディアの解説記事も含みます。

会社	ITコンサル向けのページ	ITコンサルへの支援	IT職からの支援事例	ケース面接対策	担当者のIT・ITコンサル経験
リメディ	ITエンジニア・SIer出身の方へ	あり	あり（SEからIT系ファーム）	あり（模擬面接・対策資料）	NTTデータ・アクセンチュア・KPMGコンサルティング・クニエ
アクシスコンサルティング	SEとITコンサルが言う『上流工程』の違い	あり	あり（SEから外資総合ファームなど）	あり（戦略ファームの事例で模擬面接）	アクセンチュア・大手SIer
アサイン	SE・SIerからITコンサルタントへの転職に必要なスキル	あり（IT/DXコンサルの選考会）	あり（IT企業のエンジニアから）	あり（ケース面接を含む模擬面接）	日本IBM・アクセンチュア・NTTドコモ
ギークリー（IT業界特化型）	ITコンサルタント転職のコラム	あり（公式コラム）	あり（独立系SIerのエンジニアなど）	あり（解説コラム。練習の形式なし）	独立系SIerなど
コトラ	SEからITコンサルタントへのキャリアUP（コラム）	あり	あり（ITサービス会社からITコンサル会社）	あり（戦略コンサルの特集・対策資料）	SHIFT・外資系ITコンサルなど
コンコードエグゼクティブグループ	ITコンサルタント個別相談会	あり（個別相談会）	あり（大手SIerからIT系ファーム）	あり（ケースインタビュー対策）	日本アイ・ビー・エムなど
JACリクルートメント	ITコンサルタントの転職事情	あり	あり（SIerのSEから総合ITコンサル）	あり（模擬ケース）	SIer出身など
MyVision	ITコンサル概要	あり	あり（大手SIerからIT系ファーム）	あり（ケース模擬面接）	アクセンチュアなど
ムービン	ITコンサルタントとは？	あり（SIer系までのITコンサル求人）	あり（SIerのインフラエンジニアから）	あり（各社ごとの対策）	IBM・アクセンチュア・富士通など

要件定義・開発・運用・PMなどの経験を、ITコンサルのどの仕事で生かせるか迷っている方は、リメディにご相談ください。担当した工程や顧客の業界、チームでの役割をもとに、応募部門と選考準備について相談できます。

相談したいことから候補と違いを確かめる

ITコンサル転職エージェント各社の特徴と支援内容

リメディ

リメディでは、要件定義やプロジェクト管理などの経験を応募先で評価される形に整理し、部門選びから選考準備までを支援しています。これまでの経験と希望を伺い、IT戦略・業務改革・導入支援などから応募する部門を提案します。

SEからIT系ファームへの事例と、ケース面接の対策資料

34歳のSEがIT系ファームへ転職した支援事例があります。面接対策では、コンサル業界出身のヘッドハンターが本番と同じ形式で模擬面接を行い、ケース面接の対策資料もお渡ししています。YouTubeでは、ケース面接の解説やフェルミ推定のお手本の動画を公開しています。

応募先でケース面接がある場合は、フェルミ推定・ケース面接の例題で考え方を予習できます。売上を分解し、制約を踏まえて施策を数字で比べる手順や、面接官からの深掘りへの答え方を確認できます。

すでにITコンサルとして働く方には、戦略・総合・ITなどのファームの経営陣や人事から直接依頼を受けたスカウトも行っています。30代後半で大手ファームからベンチャーのファームへ移り、戦略・IT案件を担うようになった方の支援事例もあります。SIer・SEからの移り方については、本メディアの受託SE・社内SE・PM経験者の移行ルートの記事で解説しています。

アドバイザーの実務経験

メンバーには、NTTデータでシステム開発を経験した後、アクセンチュアで業務要件定義から設計までを担当した者がいます。KPMGコンサルティングでの先端技術・DXコンサルティングや、クニエでの医療機関向け業務改革・DX支援を経験したメンバーも在籍しています。

出典：ITエンジニア・SIer出身の方へ（コンサル転職支援）、スカウトを受け取られた方へ（スカウトの依頼元・支援事例）、YouTube「ハイクラス転職のリメディ」ケース面接の教科書 Vol.176、同 フェルミ推定面接のお手本 Vol.145、SEからITコンサルへ転職できる？（解説記事）、メンバー一覧、会社概要、YouTube「ハイクラス転職のリメディ」EYSC AI&データ パートナーの回

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、コンサル転職とポストコンサル転職を扱う「AXIS Agent」を運営しています。同社によると、「戦略コンサルやITコンサル」への転職を目指す方や、コンサルタントから別の仕事へ移る方を多数支援してきた実績があります。

SEからITコンサルタントへの転職事例

2次請けのSEとして開発業務を5年経験した方が、より上流の工程を目指し、外資総合ファームのITコンサルタントへ転職した支援事例があります。中堅SIerのプリセールスSEから、大手IT系ファームの業務コンサルタントへ転職した32歳の事例も紹介しています。

アドバイザーの実務経験

アドバイザーには、アクセンチュアで業務改革やシステム導入のプロジェクトに携わった人や、大手SIerでプロジェクトマネージャーを約7年務めた人がいます。ケース面接の解説も公開しています。

出典：AXIS Agent 公式サイト、コンサルタントを目指す方、ITアーキテクト・PMへの転職、ファーム内転職をお考えの方へ、AXIS Agentの強み、キャリアアドバイザー紹介、ケースインタビュー、SEとITコンサルが言う『上流工程』の違い（コラム）、会社概要

アサイン

アサインは、20代・30代のハイエンド層に向けた転職支援を行っています。「戦略・IT・総合コンサルへご支援」を掲げ、IT/DXコンサルの1day選考会も案内しています。

エンジニアからITコンサルタントへの事例と、選考対策資料

30代のエンジニアが、IT企業からITファームのITコンサルタントへ転職した支援事例があります。選考対策では、ケース面接を含む業界特有の選考に備え、書類添削と模擬面接を行います。応募する人ごとに選考対策資料を作成して渡す点も特徴です。

アドバイザーの実務経験

日本IBMでメインフレームエンジニアとPMOを務めた後にアクセンチュアへ移った人や、NTTドコモの技術職から業務DX化のITコンサルティングに携わった人が、アドバイザーを務めています。

出典：コンサル転職（戦略・IT・総合コンサルへご支援）、エージェント紹介、SE・SIerからITコンサルタントへの転職に必要なスキル（ASSIGNメディア）、企業概要

ギークリー（IT業界特化型）

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。ITコンサルタントも支援する職種の一つで、大手ファームから成長中の事業会社までの求人を扱っています。

技術職からITコンサルタントへの事例と、ケース面接の解説

同社によると、技術職からITコンサルタントへの転職を数多く支援しています。独立系SIerでWeb系の下流工程を担当していた20代や、社内SEだった40代の転職事例を紹介しています。ケース面接の解き方を解説するコラムを公開し、面接対策の相談も受け付けています。模擬面接など、練習の形式は相談時に確かめましょう。

アドバイザーの実務経験

キャリアアドバイザーには、独立系SIerでインフラエンジニアを約6年務めた人や、ITコンサル企業でコンサルタントとして働いた人がいます。

出典：ギークリー公式サイト、ITコンサルタント転職のコラム、ITコンサルタント未経験転職事例、ケース面接対策のコラム、キャリアアドバイザー紹介（インフラエンジニア出身）、キャリアアドバイザー紹介（ITコンサル企業出身）、会社概要

コトラ

コトラは「金融、コンサル、ハイクラスの転職支援」を掲げる転職エージェントです。外資・国内のコンサルティングファームへの転職を支援しています。

ITサービス会社から移った50代の事例

50代でITサービス会社からITコンサルティング会社のDXコンサルタントへ転職した方の体験記を紹介しています。ケース面接・フェルミ推定の対策に加え、対策資料「ケース100選」も公開しています。

アドバイザーの実務経験

SHIFTでシステム更改プロジェクトのPMO業務に従事した人や、外資系ITコンサルで業務システム刷新のプロジェクトに携わった人が、支援を担当しています。財務・金融系のコンサルの求人も扱っています。

出典：コトラ公式サイト、コンサルティングの求人・転職情報、転職体験記（ITサービス会社からITコンサルティング会社へ）、転職体験記（日系大手ファームから上場ファームへ）、転職体験記（SIerから外資系コンサルファームのITコンサルタントへ）、戦略コンサルタントの転職・求人特集、SEからITコンサルタントへのキャリアUPするには？（KOTORA JOURNAL）、ケース面接対策資料（ケース100選）、コンサルタント紹介、会社概要

コンコードエグゼクティブグループ

コンコードエグゼクティブグループは、IT/Web業界向けに「ITコンサルタント個別相談会」を案内しています。ITコンサルや戦略コンサルの出身者が在籍し、ITコンサルタントへの転職支援に強みを持つとしています。

SIerからの体験談と、ケースインタビューまでの選考対策

27歳で大手SIerからIT系コンサルティングファームへ転職した方の体験談があります。書類・筆記・面接・ケースインタビューのそれぞれに向け、スタッフが選考対策を支援しています。

アドバイザーの実務経験

日本アイ・ビー・エムでSEやソリューション営業などを経験した人や、ITコンサルティング会社を経てデロイト トーマツ コンサルティングに入社した人が、コンサルタントを務めています。

出典：ITコンサルタント個別相談会、IT＆Web転職 公式サイト、ご相談者の体験談、体験談（大手SIerからIT系コンサルティングファームへ）、ケース面接対策（実演動画）、転職支援実績、コンサルタントプロフィール、会社概要

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、多くの転職希望者のITコンサルタントへの転職を支援してきたとしています。

SIerのSEから総合ITコンサルティングファームへの事例と、両面型の支援

約20年にわたり3社のSIerでSEを務めた40代後半の方が、日系総合ITコンサルティングファームのマネージャーへ転職した支援事例があります。企業と転職希望者の双方を同じコンサルタントが担当する「両面型」の体制を取り、ケース面接には模擬ケースとフィードバックで備えます。

アドバイザーの実務経験

担当者には、商社系SIerで法人営業を経験した人や、大手日系SIerで業務システムのインフラ基盤構築とPMを経験した人がいます。IT企業の出身者が在籍するチームもあります。

出典：ITコンサルタントの転職事情、ITコンサルタントに強い転職エージェントの選び方、ケース面接の対策法と例題、転職コンサルタント紹介

MyVision

MyVisionは、ITコンサルを含むコンサル業界に特化した転職支援サービスです。同社によると、ITコンサルへの転職支援の実績があります。

SIerのエンジニアからの事例と、元コンサルタントによる模擬面接

日系大手SIerで3年働いた26歳のエンジニアが、IT系コンサルティングファームへ転職した支援事例があります。ケース面接とフェルミ推定に向けては、元コンサルタントを面接官役にした模擬面接を繰り返して練習します。

アドバイザーの実務経験

アドバイザーには、アクセンチュアで業務改革やシステム導入支援に携わった人や、みずほ総研（現みずほリサーチ&テクノロジーズ）とアクセンチュアで人事・IT領域のコンサルティングに従事した人がいます。

出典：ITコンサル概要、エンジニアからコンサルへの転職、MyVision公式サイト、転職成功事例（ITコンサルタントのファーム間の移籍）、会社概要

ムービン

ムービンは「IT領域の全レンジを扱うIT転職エージェント」を掲げています。総合系ファームからシンクタンク、SIer系まで、幅広いITコンサルの求人を扱っています。

SIerのインフラエンジニアからの事例と、各社ごとの選考対策

28歳でSIerのインフラエンジニアからITコンサルへ転職した支援事例があります。コンサル業界出身のキャリアコンサルタントが、ケース面接を含め、応募先ごとの選考対策を支援しています。

アドバイザーの実務経験

「エンジニア・SIer・ITコンサル・外資IT出身のアドバイザーが多数在籍」としており、電通総研・IBM、アクセンチュア、富士通、日立製作所などの出身者が支援を担当しています。

出典：IT・エンジニア転職のムービン、ITコンサルタントとは？、ケース面接対策、転職体験談・成功事例、会社概要

SIer・SE、社内SE、ITコンサル経験者で変わる相談先の選び方

いまの仕事によって、相談先に確かめたいことは変わります。

前職・年代別のITコンサル転職事例

会社	前職（公式の記載）	転職先（公式の記載）	年代
リメディ	SE	IT系ファーム	34歳
アクシスコンサルティング	2次請けのSE（開発業務5年）	外資総合ファームのITコンサルタント	記載なし
アクシスコンサルティング	中堅SIerのプリセールスSE・開発エンジニア	大手IT系ファームのデジタルチーム（クラウド領域の業務コンサルタント）	32歳
アサイン	IT企業のエンジニア	ITファームのITコンサルタント	30代
ギークリー	独立系SIerのWeb系エンジニア（下流工程）	ITコンサルタント	20代
ギークリー	社内SE	ITコンサルタント	40代
コトラ	ITサービス会社	ITコンサルティング会社のDXコンサルタント	50代
コンコードエグゼクティブグループ	大手SIer	IT系コンサルティングファーム	27歳
JACリクルートメント	日系SIerのSE（約20年）	日系総合ITコンサルティングファームのマネージャー	40代後半
MyVision	日系大手SIerのエンジニア（3年）	IT系コンサルティングファーム	26歳
ムービン	SIerのインフラエンジニア	ITコンサル	28歳

事例には受託開発のSE、インフラエンジニア、プリセールスSE、社内SE、ITサービス会社などの経歴があり、年代は20代から50代まで幅があります。自分に近い事例の業務内容を見つけ、経験のどこが応募先で評価されたかを面談で比べましょう。

出身ごとに、面談の前に決めておくこと

コンコードエグゼクティブグループによると、SIer・SEからITコンサルタントへ転職する際は、システム開発の経験があることが望ましい傾向にあります。リメディでは、初回面談で、要件定義・設計・PMなど担当した工程を応募先の役割にどう結び付けるか、相談することを勧めています。経験の伝え方が決まると、応募書類の準備を進めやすくなります。

開発以外の経験について、コンコードエグゼクティブグループは「ITセールス経験がある場合や、20代〜30代前半の若手人材で業界知識または業務知識のどちらかが評価される場合には、ポテンシャル採用されるケースが見られます」と説明しています。

ITコンサルとして別のファームへ移る方は、担当領域と職位がどう変わるかを比べましょう。JACリクルートメントによると、求人票だけでは分かりにくい募集背景や組織課題があります。リメディでも、求人票の職種名だけで判断せず、募集の背景と入社後の役割を担当者に聞くことを勧めています。

面談の前に、下の求人検索でコンサルタントの募集を探し、必須の経験と入社時の職位を見比べておくと、担当者への質問を絞れます。

自分に合うITコンサル転職エージェントの選び方

1. 目指す先と応募の立場を決める

   総合ファームのテクノロジー部門か、IT特化のファームか。IT職からの転身か、経験者としての移籍か。この2つを先に言葉にします。

2. 必要な支援を受けられる会社に相談する

   事例、ケース面接対策、担当者のIT経験のうち重く見るものを決め、比較表から面談先を選びます。

3. 経験の読み解き方を面談で比べる

   経験のどこをITコンサルの仕事につなげるか、担当者ごとの提案を比べて選びます。

初回面談で確かめたい4つの質問

初回面談では、SIerで担当した工程のどこが評価されるか、ケース面接を誰と練習できるかを聞きましょう。

面談で聞く質問	確かめる理由	公式の記載と照らす点
私のSIer・SEでの経験は、どの工程が評価されますか？	事例の前職と転職先が会社ごとに違う	出身別の節の事例の表
応募先の選考でケース面接は行われますか？行われる場合、練習の相手と形式は？	模擬面接・解説・資料など支援の形が違う	比較表の「ケース面接対策」の列
SIerやITコンサルの現場を知る担当者に、私の職務経歴書を読んでもらえますか？	担当者によって、経験した業務や得意な支援領域が違う	比較表の「担当者のIT・ITコンサル経験」の列
総合ファームのテクノロジー部門とIT特化のファームの求人を、両方扱っていますか？	扱う求人の範囲が違う	各社の節に書いた求人の範囲

担当者と話すときは、経験した工程や案件を伝え、どの応募部門で評価されるかを聞きましょう。職務経歴書のどの実績を前面に出すかまで相談すると、担当者の提案を具体的に比べられます。

AI&データ領域のパートナーが語る公式動画

下の動画で話すのは、外資系ITコンサルと大手総合系コンサルで構想策定からSIプロジェクトまでを経験した、EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）のAI&データ パートナーです。SIer出身の読者は、AIで仕事がどう変わるかと、採用・育成の環境を先に確かめられます。

AI時代のコンサル・SIer人材のキャリアを、動画で先に見ておく

リメディの公式YouTubeの次の回では、上場AI企業JDSCの代表取締役COOとFDE（Forward Deployed Engineer）組織を率いる執行役員が、AI時代のコンサル・SIer人材のキャリアを実際の案件をもとに話しています。SIerでの経験がどう評価されるかを考える材料です。

出典：YouTube「ハイクラス転職のリメディ」JDSC社の回

SIerやシステム開発の会社からBIG4を経た人へのインタビュー

SIerから大手ファームを経て、ITを強みとするファームへ移った人へのインタビューです。BIG4との案件の違いや、コンサルとSIを一体で提供する体制について、働く人の視点から語られています。

志望先と経歴から、相談先を絞り込む

この記事で紹介する9社には、SIer・SE・エンジニアからの転職を支援した事例があります。ITコンサルを初めて目指す方は、自分に近い経歴の事例と面接対策の内容を比べてみましょう。IT業界の事業会社への転職も検討するなら、ギークリー、ムービン、コンコードエグゼクティブグループの求人も比べてみましょう。

ケース面接に備えるときは、模擬面接・模擬ケース・動画・資料のうち、必要な形式を選びましょう。ギークリーには解説コラムと面接対策の相談案内があり、リメディやJACリクルートメント、MyVisionなどは模擬面接・模擬ケースを案内しています。戦略・金融の領域も含めて比べたい場合は、コンサル全体の転職エージェントを9社で比べた記事も参考にしてください。

転職エージェントに相談する前に整理したいこと

エージェントを使わずに、自分で応募を進められる場合もあります。自分の状況に近い側を選んでください。

自分で進めてよいケース	担当者に相談したほうが進めやすいケース
志望するファームと職位が決まっていて、そのファームの採用ページに当てはまる募集がある	テクノロジー部門を持つ総合ファームか、IT特化のファームかで迷っている
担当してきた工程と応募先の役割のつながりを、自分で職務経歴書に書ける	要件定義・設計・運用など経験した工程のうち、どれを前面に出すか決めきれない
志望先の選考にケース面接が無いと分かっている、または練習相手が身近にいる	ケース面接があるかどうかと、練習の進め方が分からない

右の列に当てはまることがあれば、その内容を面談で伝えてください。リメディへの相談は、こちらから申し込めます。

よくある質問