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Dirbatoの年収は?公式求人の給与レンジと転職条件を解説

監修者

リメディ株式会社 ディレクター

馬越 雄司 | MAGOSHI Yuji

神戸大学を卒業後、阪急阪神ホールディングスに新卒入社。経理事業部に配属となり、グループ企業5社を担当。担当企業の決算業務や税務、IFRS改正対応業務に従事。
その後リクルートに転職しキャリアアドバイザーとして、候補者様に徹底的に向き合いながら、20代から50代まで様々な業界・職種の方のキャリア支援に従事。結果として、新人賞をはじめ、顧客価値貢献・チーム貢献に関する複数の賞を受賞。
現在はディレクターとして、M&A業界、戦略・総合コンサルティングファーム、メガベンチャー企業に特化した転職サポートを行い、業界トップクラスの支援実績を誇る。

目次

本記事のポイント

Dirbatoの平均年収はいくらか?

Dirbatoは非上場企業で、会社全体の平均年収を公式には開示していません。したがって、平均年収の確定額は不明です。一方、公式採用ページでは採用区分・ポジションごとの給与レンジが公開されています。

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公式募集区分公開給与確認時点
新卒コンサルタント年収500万円〜2026年7月
中途コンサルタント/シニアコンサルタント年収450万〜1,000万円2026年7月
中途マネージャー/シニアマネージャー年収1,000万〜2,500万円2026年7月
中途アーキテクト/シニアアーキテクト年収1,000万〜2,500万円2026年7月
中途Salesforce Solution Consultant年収600万〜3,000万円2026年7月
出所:株式会社Dirbato公式新卒・中途採用情報(2026年7月17日確認)

これらは各募集ポジションの給与であり、全社員の平均ではありません。応募時は、自分が該当する職位・職種のレンジと、経験・選考評価を踏まえた提示条件を分けて確認する必要があります。

Dirbatoの役職別の年収はいくらか?

Dirbatoは会社全体の役職別平均年収や年代別平均年収を開示していません。ただし、公式中途採用ページでは、募集ポジション別の給与レンジと年2回(6月・12月)の賞与が示されています。

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公式募集ポジション公開給与レンジ主な応募条件
コンサルタント/シニアコンサルタント450万〜1,000万円システム開発またはITコンサル経験2年以上など
マネージャー/シニアマネージャー1,000万〜2,500万円ITライフサイクルの実務経験、PM・PL経験など
アーキテクト/シニアアーキテクト1,000万〜2,500万円アプリ・クラウド・インフラ等の設計開発経験
Salesforce Solution Consultant600万〜3,000万円Salesforce導入・CRM改革に関する経験
Microsoft Solution Consultant600万〜3,000万円Microsoft製品を用いたDX・セキュリティ等の経験
出所:株式会社Dirbato公式中途採用情報(2026年7月17日確認)

マネージャー/シニアマネージャーの公式求人は1,000万〜2,500万円です。ただし、このレンジから在籍社員の平均額や昇進年齢は判断できません。

年代別の年収は公式に開示されていないため、年齢だけで金額を置くことはできません。公開求人から確認できるのは、職務内容と応募条件に対応したレンジです。

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確認軸公式に確認できる内容応募時の注意
年齢年代別平均は非開示年齢から給与を推定しない
職位・職種募集ごとの給与レンジを開示対象求人の職務・応募条件を確認する
賞与中途求人は年2回(6月・12月)提示年収における賞与の扱いを確認する
出所:株式会社Dirbato公式中途採用情報(2026年7月17日確認)

年齢別の目安ではなく、応募する求人の公開レンジを起点に、基本給・賞与・評価方法を確認するのが安全です。

Dirbatoと同業他社の年収比較

Dirbatoは全社平均を開示していないため、他社の平均年収と同じ基準では比較できません。ここでは、Dirbatoが公式に公開する募集給与を、比較時に使える範囲だけ整理します。

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比較項目Dirbatoの公式開示比較上の扱い
全社平均年収非開示他社平均との順位付けは不可
中途コンサルタント層450万〜1,000万円同じ職務・経験条件の求人と比較
中途マネージャー層1,000万〜2,500万円管理責任と応募条件をそろえて比較
専門ソリューション職600万〜3,000万円Salesforce・Microsoftの対象求人に限定
賞与年2回(6月・12月)年収への含まれ方を選考時に確認
出所:株式会社Dirbato公式中途採用情報(2026年7月17日確認)

公式会社概要では売上高505億円(2026年3月時点)が確認できます。ただし、売上高から社員の平均年収や今後の昇給を推定することはできません。転職判断では、同じ職務レベルの求人条件を横並びにしてください。

Dirbatoの年収が高い理由は何か?

会社全体の平均年収が高いかどうかは、公式開示がないため判断できません。一方で、一部の中途求人に高い上限額が設定されている背景は、募集要項の職務内容から次のように整理できます。

1. 管理職には経営幹部としての責任がある

マネージャー/シニアマネージャーは、成長施策、品質管理、顧客リレーション、新規案件創出、採用などを担う経営幹部候補の募集です。公式レンジは1,000万〜2,500万円ですが、これは責任範囲を限定した求人額であり、全社員の給与水準を示すものではありません。

2. 専門ソリューション職には高度な経験を求める

SalesforceやMicrosoftのSolution Consultantは、構想策定から導入・定着までを担う募集です。公式レンジは600万〜3,000万円で、製品知識だけでなく、顧客変革をリードする経験が応募条件に対応しています。

3. コンサルタント層も経験要件を明示している

コンサルタント/シニアコンサルタントの公式レンジは450万〜1,000万円です。募集要項では、システム開発またはITコンサル経験2年以上、顧客折衝などを挙げています。給与レンジは経験を伴うポジション要件と一体で読む必要があります。

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Dirbatoの企業情報

株式会社Dirbato(ディルバート)は、2018年10月に設立されたテクノロジーコンサルティング企業です。DX支援、AI活用支援、Salesforce・クラウド導入など、テクノロジー領域を軸にコンサルティングサービスを提供しています。代表は金山泰英氏、本社は東京・赤坂のミッドタウン・タワー32階に構え、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げています。

非上場のため、有価証券報告書による平均年収の開示はありません。公式採用情報では、新卒コンサルタントの年収500万円〜、中途コンサルタント/シニアコンサルタントの年収450万〜1,000万円など、採用区分別の給与を確認できます。

公式会社概要によると、売上高は505億円(2026年3月時点)です。2026年1月には、AI企業のエクサウィザーズとの業務提携を発表しました。売上高と提携は確認できますが、上場計画や将来の給与への影響は公式発表の範囲外です。

会社概要

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正式社名株式会社Dirbato(ディルバート)
英文名称Dirbato Co., Ltd
設立2018年10月1日
代表者金山 泰英
資本金1億円
事業内容テクノロジーコンサルティング事業(DX支援、AI活用支援、Salesforce・クラウド導入)
本社所在地東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階
上場市場非上場
売上高505億円(2026年3月時点)
平均年収公式開示なし
ミッションテクノロジーで世界に喜びを。
出所:株式会社Dirbato公式会社概要(2026年7月17日確認)

Dirbatoの3つのサービス領域

同社はテクノロジーコンサルティングを事業とし、公式サイトや採用情報ではDX、AI、Salesforceなどに関する支援・募集を確認できます。ここでは、公開情報から確認できる領域を整理します。

  1. DXコンサルティング
  2. AI活用支援
  3. Salesforce・クラウド導入

1. DXコンサルティング

公式会社概要では、事業内容をテクノロジーコンサルティング事業としています。公式中途採用ページではITコンサルタントを募集しており、システム開発またはITコンサルティングの経験などを応募条件として確認できます。個別プロジェクトの業界構成や売上への寄与は公開されていません。

2. AI活用支援

2026年1月にエクサウィザーズとの業務提携を発表しています。また、Microsoft Solution Consultantの公式求人では、生成AI活用経験を歓迎要件の一つとして確認できます。生成AI案件の需要や売上への寄与は公開されていないため、成長要因とは断定できません。

3. Salesforce・クラウド導入

公式中途採用では、Salesforce Solution ConsultantとMicrosoft Solution Consultantを募集しています。SalesforceはCRM改革、MicrosoftはDXやセキュリティなど、対象製品ごとに職務と必要経験が異なります。公式採用サイトにはCRM学習プログラムやパブリッククラウド研修も掲載されています。

Dirbatoの4つの特徴

公式会社概要と採用ページで確認できる情報を、次の4点に整理します。

  1. 売上高505億円を公式開示
  2. 東京ミッドタウンに本社を設置
  3. テクノロジー特化のポジショニング
  4. ポジションごとに給与と応募条件を公開

1. 売上高505億円を公式開示

公式会社概要には、売上高505億円(2026年3月時点)と掲載されています。過年度の推移や売上の変動理由は公開されていないため、転職時は募集ポジションと組織体制を個別に確認してください。

2. 東京ミッドタウンに本社を設置

本社は東京ミッドタウン・タワー32階にあります。所在地は公式会社概要で確認できます。ただし、オフィス立地を顧客評価や採用力へ直接結びつける根拠は公開されていません。

3. テクノロジー特化のポジショニング

「テクノロジーで世界に喜びを。」を掲げ、事業内容をテクノロジーコンサルティングとしています。2025年7月のSalesforceコンサルティングパートナー認定、2026年1月のエクサウィザーズとの業務提携は、SalesforceとAIの公式な取り組みとして確認できます。

4. ポジションごとに給与と応募条件を公開

公式中途採用ページでは、コンサルタント層450万〜1,000万円、マネージャー層1,000万〜2,500万円など、ポジション別の給与と応募条件を併記しています。年2回の賞与も記載されていますが、全社員の評価分布や昇進速度は公開されていません。

Dirbatoの直近の業績

非上場企業であるため、利益などの詳細な財務データは公表されていません。ただし、公式の会社概要に売上高が掲載されており、事業規模を把握できます。

公式会社概要には、売上高505億円(2026年3月時点)と掲載されています。利益や過年度の売上推移は開示されていないため、この数値だけで成長率や同業他社との優劣は判断できません。

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指標内容
設立2018年10月1日
資本金1億円
売上高505億円(2026年3月時点)
本社所在地東京ミッドタウン・タワー32階
業務提携エクサウィザーズ(2026年1月29日)
上場区分非上場
出所:株式会社Dirbato公式会社概要(2026年7月17日確認)

利益や従業員一人あたりの報酬は公開されていません。エクサウィザーズとの業務提携も確認できますが、その効果を将来の収益や給与に結びつけて断定することはできません。

Dirbatoの労働環境・福利厚生

公式新卒採用情報では、勤務時間は9:00〜18:00の標準労働時間制、試用期間は3カ月です。休日は土曜・日曜・祝日と記載されています。中途採用では担当ポジションの募集要項もあわせて確認してください。

公式福利厚生ページには、企業型確定拠出年金、付加給付金制度、健康診断・歯科検診、インフルエンザ予防接種などが掲載されています。利用条件は制度ごとに異なるため、入社前に適用範囲を確認しましょう。

旅行割引補助、保養施設・レストラン優待、部活動支援、資格取得補助も公式ページで確認できます。制度の有無と、実際の利用頻度や働きやすさは別の情報です。求人比較では、自分が使う制度の対象者・補助額・申請条件まで確認してください。

Dirbatoの採用情報

Dirbatoの公式中途採用ページには、ITコンサルタント、アーキテクト、ソリューションコンサルタント、ファイナンス、コーポレートなど複数の募集が掲載されています。募集状況は変わるため、応募時点の公式ページで確認してください。

DXコンサルティング(中途採用)

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ポジション想定年収応募条件経験・スキル
コンサルタント/シニアコンサルタント450万〜1,000万円・システム開発またはITコンサル経験2年以上
・顧客折衝経験
・課題分析と問題解決の経験
・チームリーダー経験
・中級以上の英語力があれば尚可
Architect志向コンサルタント/シニアコンサルタント450万〜1,000万円・アプリ、サーバ、DB、NWのいずれかの経験
・職位に応じた経験年数
・クラウド構築・運用経験
・設計やコードレビュー経験
・チームリード経験があれば尚可
マネージャー/シニアマネージャー1,000万〜2,500万円・ITライフサイクルの実務経験
・PMまたはPL経験
・ITコンサル経験
・大規模案件のPM経験
・組織・採用への関与経験があれば尚可
アーキテクト/シニアアーキテクト1,000万〜2,500万円・アプリまたはインフラの設計開発経験
・主要クラウド等の技術経験
・OSS活用経験
・アーキテクチャ設計経験
・技術チームリード経験があれば尚可
出所:株式会社Dirbato公式中途採用情報(2026年7月17日確認)

公式募集は、職位と志向別に要件が異なります。一律に未経験可とは言えないため、Dirbatoの選考難易度と面接対策も参照し、自分の開発・IT企画・顧客折衝経験がどの募集要件に対応するかを確認してください。

ソリューションコンサルタント(中途採用)

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ポジション想定年収応募条件経験・スキル
Salesforce Solution Consultant600万〜3,000万円・CRM領域またはシステム開発の経験
・Salesforce等の設計・設定スキル
・LWC、Apex等の経験
・大規模導入のPM経験
・データ連携設計経験があれば尚可
Microsoft Solution Consultant(Microsoft Sector)600万〜3,000万円・DX企画、業務アプリ、クラウド等の経験
・対象製品の設計・導入スキル
・変革プロジェクト主導経験
・PM/PMO経験
・生成AI活用経験があれば尚可
Microsoft Solution Consultant(Microsoft 365×Security)600万〜3,000万円・Microsoft 365、Azure、Security等の経験
・要件定義から導入の経験
・ゼロトラスト設計経験
・大規模移行のリード経験
・Microsoft認定資格があれば尚可
Enterprise Consulting Sales応相談・営業経験3年以上
・挑戦や成長を求める姿勢
・IT業界での営業経験
・論理的思考力
・ITに関する知見があれば尚可
出所:株式会社Dirbato公式中途採用情報(2026年7月17日確認)

公式採用ページではSalesforceとMicrosoftのSolution Consultantを確認できます。給与上限だけでなく、対象製品と導入経験の要件を読み、自分の専門領域との一致を判断してください。

ファイナンス・コーポレート(中途採用)

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ポジション想定年収応募条件経験・スキル
Corporate Development Member(M&A)応相談・投資銀行、FAS、コンサル等で1〜3年以上
・財務分析の基礎知識
・企業価値評価の知識
・財務モデリング経験
・英語経験があれば尚可
Corporate Development Manager(M&A)応相談・投資銀行、FAS、投資ファンド等で計5年以上
・高い業務遂行力
・クロスボーダー案件経験
・TOB経験
・ビジネス英語があれば尚可
Corporate Finance(財務企画)応相談・金融機関または事業会社の財務経験
・資金調達等の経験
・M&Aファイナンス経験
・財務戦略経験
・金融機関との折衝経験があれば尚可
FP&A(経営企画)応相談・財務、経営企画、FP&Aの経験
・PL/BS/CFの理解
・予算策定経験
・M&A/PMI経験
・チームマネジメント経験があれば尚可
出所:株式会社Dirbato公式中途採用情報(2026年7月17日確認)

ファイナンス・コーポレート系には給与を「応相談」とする求人があります。金額が非開示の求人は、選考前後に想定レンジと評価要素を確認してください。

求める人物像

求める経験は求人ごとに異なります。コンサルタント層ではシステム開発またはITコンサル経験、Solution Consultantでは対象製品や導入経験、ファイナンス職では財務・M&A経験が中心です。共通人物像を推測するより、応募求人のMUSTとWANTを分けて照合してください。

同社のポジションを実際の求人で確認する

リメディが扱うハイクラスの非公開ポジションを、年収・職種で絞り込んで確認できます。
経歴を登録された方には、合致するポジションのスカウトが届くこともあります。

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Dirbatoの採用動向

2026年7月17日時点の公式中途採用ページでは、ITコンサルタント、アーキテクト、Salesforce・MicrosoftのSolution Consultant、ファイナンス、コーポレートなど複数領域の募集を確認できます。

2026年1月のエクサウィザーズとの業務提携は公式に確認できます。ただし、提携を理由に特定職種の採用が今後増えるとは断定できません。採用動向は、掲載中の求人と更新日で判断してください。

転職難易度を一律に示す倍率は公表されていません。公式求人には経験年数や技術領域が具体的に書かれているため、MUST要件との一致度が準備の出発点になります。

Dirbatoへの応募前に整理したいこと

応募前に、開発・IT企画・顧客折衝・PM/PL・製品導入など、自分の経験を求人のMUST要件へ対応づけましょう。給与上限だけで選ばず、担当業務と責任範囲を確認することが大切です。

リメディは、戦略コンサルへの転職支援実績がある転職エージェントです。Google口コミでは4.9/5.0(2026年6月時点・104件)の評価をいただいており、求人要件と経歴の整理から選考準備まで支援しています。

リメディでは、求人要件と経歴の整理、職務経歴書、面接準備、条件確認を支援します。Dirbato固有の選考内容を公開情報以上に断定せず、応募するポジションに沿って準備します。

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Dirbatoの面接のポイント

Dirbatoは中途採用の面接回数やケース面接の有無を、全職種共通の条件として公開していません。以下は出題予測ではなく、公式求人のMUST要件を説明できるようにするための準備です。

応募求人の経験要件を説明する準備

コンサルタント求人では、システム開発・ITコンサル経験、顧客折衝、論理的思考などが明記されています。自分の経験を担当範囲・成果・関係者との調整に分けて説明できるようにしましょう。

1. 担当した技術領域を具体化する

アプリ、サーバ、データベース、ネットワーク、クラウド、CRMなど、求人に対応する経験を列挙します。設計・開発・運用のどこまで担ったか、規模や制約も添えると、募集要件との一致が伝わります。

2. 顧客折衝と問題解決の経緯を整理する

公式求人が挙げる顧客折衝や課題分析について、課題、打ち手、結果を整理します。一般的な面接問題を予測するのではなく、自分が担当した事実を短く説明する準備です。

3. 応募職位の責任範囲を確認する

マネージャー求人には品質管理、顧客リレーション、新規案件創出、採用なども含まれます。高い給与レンジだけを見ず、自分が担える責任範囲を確認してください。

公式に未開示の選考情報

面接回数、ケース面接、フェルミ推定、頻出質問は全職種共通の公式情報として確認できません。選考案内を受けた段階で、面接形式と準備範囲を採用担当者に確認してください。

Dirbatoの社員のキャリアパス

公式採用情報から確認できるのは、募集ポジションの職務と研修・支援制度です。個人の昇進速度や退職後の転職先は公開されていないため、ここでは応募前に確認できるキャリアの軸を整理します。

社内でのキャリアパス

公式中途採用では、コンサルタント/シニアコンサルタント、マネージャー/シニアマネージャー、アーキテクト/シニアアーキテクトを別募集として確認できます。公式採用サイトにはキャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度も掲載されています。入社後の昇進条件や標準年数は非開示なので、面談時に評価基準を確認してください。

社外でのキャリアパス

社外の転職実績は公式に開示されていません。将来の選択肢を考えるときは、会社名だけでなく、在籍中に担当した業務と身につけた専門性から判断します。

1. 事業会社のCxO・DX推進部門

事業会社を志向する場合は、構想策定、要件定義、ベンダー管理、導入・定着化のうち、自分が担った範囲を整理します。経営層へ転身できると一律には言えません。

2. 大手コンサルティングファーム

他ファームを志向する場合も、Dirbato在籍だけで選考が有利になるとは限りません。案件規模、担当フェーズ、マネジメント人数など、応募先の要件に対応する実績が必要です。

3. テック系スタートアップ

テック企業を志向する場合は、製品・クラウド・CRMの知識に加え、実装や導入をどこまで担当したかが判断材料です。CxO就任や起業につながると断定できる公式実績はありません。

4. フリーランスのITコンサルタント

独立を考える場合は、守秘義務に配慮して提示できる実績、専門資格、顧客獲得経路を確認します。案件獲得の容易さや受注単価は、Dirbatoでの勤務だけからは判断できません。

Dirbatoへの応募前に確認したい経験と条件

Dirbatoの全社平均年収は公式に開示されていません。一方、公式中途採用ではコンサルタント層450万〜1,000万円、マネージャー層1,000万〜2,500万円、特定のSolution Consultant600万〜3,000万円などを確認できます。給与上限ではなく、応募ポジションの職務・MUST要件・提示条件をそろえて判断してください。

Dirbatoへの転職を検討されている方は、まずはリメディにご相談ください。Dirbatoの選考対策から年収交渉まで一貫してサポートいたします。

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