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コンサルティング

レイヤーズ・コンサルティング

日本発・独立系の総合コンサルティングファームです。上場企業を中心に、戦略の立案から導入・実行支援までを一貫して手がけます。 公式の会社概要(2026年10月22日確認)では、1983年12月設立、従業員555名(うち公認会計士12名、米国公認会計士2名、税理士2名。2025年4月現在)、本社は東京都品川区です。

ファームのタイプ

総合系

事業内容

経営コンサルティング(戦略立案から導入・実行支援まで)

特徴

新規事業開発・M&A支援とグループ経営管理/営業・業務改革、サプライチェーン、人事、ITマネジメント/経営管理・会計領域(連結管理会計・原価管理)

設立

1983年12月

代表者

代表取締役CEO 杉野 尚志、代表取締役COO 中防 保

従業員数

555名(うち公認会計士12名、米国公認会計士2名、税理士2名。2025年4月現在)

本社

東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

主な職位
  1. 01コンサルタント
  2. 02シニアコンサルタント
  3. 03マネージャー
  4. 04シニアマネージャー
  5. 05ディレクター
  6. 06マネージングディレクター

下の職位から順。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。

出典

レイヤーズ・コンサルティング 企業情報、レイヤーズ・コンサルティング Corporate Profile(英語版)、レイヤーズ・コンサルティング 採用サイト キャリア形成(2026年10月22日確認)

相談できるヘッドハンター

総合系のコンサルティングファームへの転職について相談できるヘッドハンターです。この会社の求人をご紹介できるかは時期によって異なるため、面談でお伝えします。

  • 日髙 大志のプロフィール写真

    日髙 大志

    ヘッドハンター

    筑波大学大学院修了後、KPMGコンサルティングで官民のDX推進・新規事業創出に従事しました。キャリア設計と選考対策を強みに、コンサルティングファームへの転職、特にDX領域のエグゼクティブ支援を担当しています。

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    高橋 諒

    ヘッドハンター

    本田技研工業で調達戦略と品質管理を担当した後、ボストン コンサルティング グループで官公庁の政策立案や大手企業の経営戦略策定に従事しました。戦略系ファームでの経験を活かし、コンサルティングファームやスタートアップへのハイキャリア転職を支援しています。

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よくある質問

選考にケース面接はありますか?
部門と職位によって異なります。応募先が決まった時点で、出題の傾向と準備の仕方をお伝えします。
職位はどのように分かれていますか?
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクター。下の職位から順。職位の呼び方や段は部門・職種によって異なる場合があります。
本社はどこですか?
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

レイヤーズ・コンサルティングへの転職は、部門と職位まで見て決めましょう

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