メッセージ

私は、キャリアとは、とても巨大な円のようなものだと考えています。
円の中心には求職者の皆様がいて、円周に向かって走っていくようなイメージです。
“巨大な”円というのがポイントです。円の中心からは、円周をはっきりと捉えることはできません。
つまり、まずは大まかな方向性を決めて走り出してみること、そして、走りながらも考え続けることが重要であり、円の中心に留まって考え続けても、向かうべき方向は分からないと考えています。

求職者の皆様には、まず走り出してみる勇気を持っていただけるようにサポートをさせて頂きつつ、走りながら考える上でのパートナーとして力になっていきたいと考えています。

なぜヘッドハンターになったのか

ヘッドハンターになった理由は、悩んでいる人に本気で向き合い、仕事に前向きな人を増やしたいと思ったからです。

労働環境として、大変整っているにも関わらず、「なんのためにこの仕事をやっているか分からない」という迷いから心身をすり減らしてしまう方を数多く目にしてきました。

私自身も1社目をホワイトで働きやすい環境だからという理由で、明確な目的意識もなく選んだ結果、心身のバランスを崩しかけ、転職エージェントに相談をしたことがあります。
その際に私自身についての質問はほぼなく、単に経歴の確認をした後に、大量の求人を送られた時の虚しさは今も鮮明に思い出せます。

経験だけに注目した単なるマッチングであれば、エージェントの介在価値はほぼないと言ってよいでしょう。
キャリアのプロとして日々学び、一人ひとりを理解することに努め、人生の大きな割合を占める「仕事」への満足度を高められる選択へ導くことこそが、ヘッドハンターとしての責任であると考えています。
それだけ重要な役割を果たせる仕事だと感じているからこそ、ヘッドハンターになりましたし、今後もそうであり続けたいと感じています。

ご転職を検討している方へのメッセージ

前職でのエージェント経験から、転職活動はかなり不安の大きいものだと痛感しています。転職活動を始める時、選考中、内定承諾直前、それぞれに違った不安があり、それを一人で乗り越えていくのはとても難しいものですし、そんな時に頼れる存在でありたいと考えています。

求人紹介に留まらず、過去のご経験、意思決定についてのヒアリングを通じて、求職者様ご本人でも気付けていないご自身の強み、志向性を見出し、それらを活かすサポートをさせていただくとお約束します。

転職はキャリア実現の一つの手段でしかありません。現職に残るにせよ、転職に踏み切るにせよ、転職活動を通じて、自分のキャリアに真剣に向き合い、少しでもご自身のキャリア実現へ前進するためのきっかけを得られるよう、全力でご支援致します。

採用をお考えの方へのメッセージ

優秀な人材の採用は企業の永遠の課題といっても良いでしょう。
単にスペックが優秀な人材だとしても、会社の環境、風土とマッチしていなければ活躍し続けることは叶いません。

私のスタイルとして、徹底したヒアリングによる求職者様への深い理解と転職後の伴走というものを大切にしております。
求職者様の深い理解をしているからこそ、単に経験的にフィットしていることに留まらない、素晴らしい活躍が期待できる人材をご紹介できると確信しております。

また、転職後も伴走し、転職前の目的意識に立ち返ることや転職先での新たな目標設定までサポートし続けることで、高いモチベーションを維持し、活躍をし続けることに繋がると考えております。

単なる人材紹介ではなく、入社後の活躍まで見据え、貴社に貢献して参ります。