井上 晶斗

INOUE Akito
シニアコンサルタント
ヘッドハンターに無料相談

経歴

大阪府立大学を中退後教育系のベンチャー企業へ入社新店舗の立ち上げと全店舗管理を担当し2年間で1店舗から12店舗へ増やす立ち上げ業務からサービスの平準化までの一連の業務に従事
その後エス・エム・エスに転職しキャリアアドバイザーとして候補者様に徹底的に向き合いながら20代から50代までの方のキャリア支援を行う
社内のキャリアアドバイザーの中で上位の成績を収めた後にリメディに参画
現在はM&A・不動産・建設業界でエグゼクティブ採用・転職支援に従事

メッセージ

私は転職活動とは「自分の人生と向き合う期間」であると考えております

自分のやりたいことは何かどんな生活を送りたいかを見つめ直す機会にして頂きたいと思っていますとはいえ上記の問いに対して正確に答えることは容易ではありませんし数ある会社の中から自分の望みが叶う会社を見つけることも困難です

私自身大学を中退したうえでベンチャー企業で挑戦し仕事に没頭しておりましたその際に自分に適した働き方で自分のやりたいことに挑むことの楽しさ・心地よさを肌で実感しましたもちろん大学を辞める時に不安や葛藤はありましたが自分の人生と向き合ったうえで決断し自分に合った働き方ができたことは非常に良い経験だったと感じております

私は面談時に一方的な求人提案だけでなくお互いの生活感や価値観までお話させて頂いております皆様と同じ目線に立たせて頂くことで「叶えたい姿」や「理想の働き方」に向けたご提案ができると考えています

働きながらの転職活動は決して簡単なものではありませんが今後の人生がより明確になり適切な高揚感を持って次の会社へ入職できるよう尽力して参ります

なぜヘッドハンターになったのか

私がキャリアコンサルタントになった理由は「仕事は人を劇的に変え得る」ことに面白みを感じたからです

人は適した環境でこそ真価を発揮します
同じ職種であったとしてもA社で働いていた方がB社への転職を機に飛躍的に成長するケースを数多く見てきました逆もまた然りで非常に優れた方でもその人にあった仕事や働き方でなければうまく機能しないこともあります
様々なビジネスマンとお話させて頂く中で「こんなにも人は仕事によって変わってしまうのか」と感銘を受けると同時に強い関心を抱きました
大企業・ベンチャー企業日系企業・外資系企業成果主義・年功序列など判断軸は様々ですが自分に適した仕事を見つけなければなりません
人生の中で自分の勤める会社の数は限られていますし客観的に自分に適した業界や職種を判断することは難しいことです
そこで多くの人のキャリアを間近で見ているキャリアコンサルタントが介入することで求職者様がご自身の力を最大限に発揮できるようなキャリア形成のサポートができると信じています
私も自分に適した環境でやりがいのあるキャリアコンサルタントの仕事に取り組めているからこそ求職者様・企業様と本気で向き合うことができていると感じています

また適切なポジションに適切な人材を配置することが企業の成長・発展に繋がると確信しております企業の採用背景引いては企業の経営課題まで理解したうえで求職者様に正確な情報を提供し企業の成長と求職者様の希望を同時に叶えることができるよう努めて参ります

ご転職を検討している方へのメッセージ

転職活動の形式は人によって様々です転職理由転職時期ご希望の条件家庭状況などによって転職活動のやり方は異なります皆様の貴重なお時間を頂いて転職のサポートをさせて頂きますので面談時にご要望をお聞かせ下さい面接対策を徹底して欲しい・求人情報を豊富に知りたい・スピード感をもって転職活動を進めたいなどご希望に合わせてサポート致します

私は企業の採用担当の方とお話させて頂く際にただ単に雇用条件を伺うだけでなく「今回の採用で叶えたい課題は何か「どういった方を採用したいか」等具体的な部分まで必ず伺っております内定に向けて求められることは何か?というところから皆様の魅力を最大限引き出せるよう面接対策をさせて頂きます

多くの方にとって転職活動は少なからず精神的な負担となります不安やご心配ごとがあればぜひご相談下さい必ず時間を確保致します皆様1人1人と個人的な部分までお話させて頂くからこそ徹底的に向き合ってサポートしたいと考えております

採用をお考えの方へのメッセージ

私は「求職者様の入職はゴールではなくスタートである」という信念を持ちご支援をさせて頂いております求職者様の入職を目的とした支援では企業様の成長・発展には繋がりません求職者様と企業様の双方が長期的に有益となるご支援ができているかという客観的な視点を常に意識しております

企業様の事を深く理解したうえで求職者様に魅力を訴求するためには企業様の経営課題や募集背景の詳細なヒアリングが不可欠です採用をお考えの場合はお時間を頂戴し正確に企業様の魅力を理解した後に人材紹介を通して貴社の成長に貢献させて頂きたいと考えております

また弊社では高い成果を残された候補者様のご支援をさせて頂くことが多くご契約の企業様から好評を頂いております求職者様と企業様の双方が納得したうえでご内定となり入職後に即戦力として活躍できる方をご紹介致します

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