経歴
東京大学を卒業後、株式会社クニエに入社。ヘルスケアチームにて、医療機関向けの業務改革およびDX支援に従事。
製薬企業と医療機関の治験リクルートメント領域における新規サービス立ち上げプロジェクトでは、病院現場の業務プロセス整理やシステム要件の検証を担当。
また、医療機関を対象とした医療DX推進プロジェクトに参画し、診療記録や問診票・同意書などの電子化を通じて、業務効率化と情報共有基盤の整備を支援。
現在はこれまでのバックグラウンドを活かし、プロフェッショナルファームに在籍する / 志望する方向けの転職支援を行う。
メッセージ
仕事における不満や違和感の多くは、自分の本来の力を発揮できる環境に出会えていないことから生まれます。「どんなに優秀な人でも、環境が合わなければ力を全て発揮し切れない。逆に、適した環境では想像以上の成果を出せる。」私はその“適材適所”を見つけることこそが、キャリアの本質だと考えています。
しかし、環境を変えるには勇気とエネルギーが必要です。それは、「今の仕事環境を手放していいのか」「本当にやりたいことがわからない」という迷いが生まれるからだと思っています。だからこそ、環境を変える一歩を支える存在でありたいと思っています。
自分の思考・価値観・行動が一致する、自己矛盾のないキャリアを築くことが、人生を心から楽しみ、納得して生きるための第一歩です。私は、その選択を本気で伴走します。
なぜヘッドハンターになったのか
私がヘッドハンターを志したのは、人の成果や成長は、環境との相性で大きく変わると実感したからです。
コンサルティングの現場で多くのクライアントやチームメンバーと関わる中で、高い能力を持ちながらも、環境や役割とのズレによって本来の力を発揮できていない人を何度も見てきました。一方で、自分の強みや価値観に合った環境に身を置くことで、急速に成長していく人もいました。
その違いを生むのは、個人の資質ではなく、環境との相性が大きな原因の一つだと確信しています。
キャリアは人生の中でも最も重い意思決定の一つです。その瞬間に立ち会い、最適な選択を支援できることに大きな意義を感じ、ヘッドハンターという仕事を選びました。
人の可能性を信じ、本来の力を発揮できる環境と出会うための支援を続けていきたいと考えています。
転職をご検討の方へのメッセージ
私が大切にしているのは、転職を“現状からの逃避”ではなく、“新たな可能性への挑戦”として捉えることです。どんなに順調に見えるキャリアでも、将来の目標と今の仕事が噛み合わなくなることはあります。そのずれを見直し、自分の力をより発揮できる環境を選ぶことが、次の成長につながると考えています。私自身も同じように迷い、悩みながら環境を変える決断をしてきました。だからこそ、転職を考える方の意思決定に寄り添い、将来の目標に向かって挑戦できる環境を一緒に見つけていきたいと考えています。
採用をお考えの方へのメッセージ
採用は、単に人を採ることではなく、 組織の課題を根本から解決し、成長を支えるための重要な取り組みだと考えています。
そのために私は、求人票の情報だけでなく、 事業の背景や今後の方向性、組織の課題を深く理解することを大切にしています。どんな人材が、どのような環境で最も力を発揮できるのかを企業様と一緒に考え、最適なご提案を行います。
単なるマッチングではなく、 採用後に企業と候補者の双方が前向きに挑戦を続けられるよう、 誠実に、丁寧に伴走してまいります。