山岡 仁実

YAMAOKA Hitomi

ヘッドハンター

メッセージ

今の転職の在り方に強い危機感を持っています。
多くの方が「年収」や「今の職場への不満」といった短期的な理由で転職を決断し、結果的にアンマッチとなってしまうケースを多く見てきました。その背景には、求人票を大量に送るだけの支援や、テンプレートのようなスカウトなど、形骸化した人材紹介の在り方があると感じています。
私は、転職を「人生の重要なターニングポイント」と捉え、一人ひとりの想い・背景に深く向き合うことを大切にしています。そもそも転職すべきかどうかという段階から誠実に向き合い、候補者と企業の双方が納得できる出会いを創出していきたいと考えています。
一度きりの人生の大きな選択だからこそ、最後まで本気で向き合います。
「この人となら納得のいく決断ができそうだ」と思っていただける存在でありたい。
そして、心から「転職してよかった」と感じてもらえる瞬間を、共に創りたいと思っています。

なぜヘッドハンターに​なったのか

前職で数多くの求職者・企業の採用支援を行う中で、「転職支援の在り方を変えたい」という強い想いを持つようになりました。
求人をただ紹介するのではなく、求職者様一人ひとりの人生に本気で向き合い、その人が本当に輝ける環境を見つけたい——そう考えたのが、ヘッドハンターを志したきっかけです。
私自身、16年間野球に打ち込み、そこで培った「目標に向かってやり抜く力」「仲間を思いやる姿勢」「感謝の気持ち」は今の仕事にも生きています。何かに本気で取り組んできた経験は、競技や分野を問わず、その人の中に確かな自信と強さを残すと思っております。
そうした想いから、求職者様の過去や努力の背景まで丁寧に聞き出し、その想いが最大限発揮できる環境を一緒に見つけていきたいです。転職という人生のターニングポイントに誰よりも真剣に向き合い、後悔のない選択を共に創ることが、私の使命です。

転職を​ご検討の​方への​メッセージ

転職は、環境を変えることが目的ではなく、“自分の可能性を再発見するきっかけ”だと考えています。このプロセスを通じて、自分が本当に大切にしたい価値観や、これから挑戦したいことに気づく方を多く見てきました。そのため、私は求人をご紹介するだけではなく、対話を通じて“自分自身と向き合う時間”を一緒に作ることを大切にしています。私自身、学生時代、何度も壁にぶつかりながらも挑戦を続けてきました。そして社会人になってからも、営業や採用支援の現場で多くの壁に直面し、そのたびに自分と向き合い、乗り越えてきました。
その経験を通じて、「自分を信じて一歩踏み出す勇気」が人生を大きく変えることを実感しています。この原体験から、挑戦に迷う方が自分を信じて前へ進めるよう、背中をそっと押せる存在でありたいと思っています。
転職活動は、自分の人生を改めて見つめ直す貴重な時間です。
その過程を通じて、自分の想いと可能性を再確認し、“心から納得できる選択”を一緒に見つけていきましょう。

採用を​お考えの​方への​メッセージ

採用は企業の未来を左右する経営課題だと考えています。
そのため「どんな人を採用するか」だけでなく、「どんな人とどんな未来を創るか」を明確にすることが重要です。私は、貴社の理念・文化・事業戦略を深く理解したうえで、単なるマッチングではなく、入社後の活躍・定着まで見据えた採用支援を行います。
また、母集団形成から面接設計、惹きつけ、クロージングまで、採用の各プロセスを分析・改善し、再現性のある採用力を構築することを意識しています。採用の成功とは、入社決定の瞬間ではなく、その方が入社後に活躍し、組織の成長を支えている状態だと考えています。
その実現に向けて、貴社の採用パートナーとして伴走し、最適なご支援を提供してまいります。