【2026年4月更新】Dirbatoの年収はなぜ高い？その理由や採用・転職難易度、平均年収ランキングと役職別年収、福利厚生、給与制度を徹底解説 【中途採用 / 新卒採用】

本記事のポイント

Dirbatoの企業情報

株式会社Dirbato（ディルバート）は、2018年10月に設立されたITコンサルティング企業です。DX支援、AI活用支援、Salesforce導入、AWS認定パートナーとしてのクラウド支援など、テクノロジー領域を軸に幅広いコンサルティングサービスを提供しています。本社は東京港区赤坂のミッドタウン・タワー32階に構え、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げています。

弊社の独自調べによると、推定平均年収は約700〜800万円です。基本給と固定残業代に加え、年2回の賞与が支給される報酬体系を採用しています。

設立からわずか7期でコンサル業界最速の累計売上430億円を達成するなど、急速な成長を遂げています。2026年1月にはAI企業のエクサウィザーズと業務提携を発表し、IPOも視野に入れた事業拡大を進めている段階です。

会社概要

正式社名	株式会社Dirbato（ディルバート）
英名	Dirbato Inc.
設立	2018年10月
代表者	CEO
事業内容	ITコンサルティング、DX支援、AI活用支援、Salesforce導入、クラウド支援
本社所在地	東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階
上場市場	非上場（IPOを視野）
推定平均年収	約700〜800万円（弊社独自調べ）
ミッション	テクノロジーで世界に喜びを。

Dirbatoの3つのサービス領域

Dirbatoは、テクノロジーを軸にした3つのサービス領域でクライアントの課題解決を支援しています。いずれもDXの最前線に位置する領域であり、成長市場での高付加価値案件が中心です。

1. DXコンサルティング
2. AI活用支援
3. Salesforce・クラウド導入

1. DXコンサルティング

企業のデジタルトランスフォーメーションを戦略策定から実行まで一気通貫で支援する領域です。業務プロセスの可視化・改善から、システム導入・データ基盤の構築まで、クライアントの経営課題に応じた最適なデジタル施策を設計します。金融・製造・小売など幅広い業界のクライアントに対し、最新テクノロジーを活用した変革プランを提供しています。設立当初から主力事業として成長を牽引してきた領域であり、累計売上430億円達成の中核を担う存在です。

2. AI活用支援

AIや機械学習を活用した業務効率化・意思決定支援を行う領域です。データ分析基盤の設計からAIモデルの構築、既存業務への組み込みまでをカバーします。2026年1月にはAI企業のエクサウィザーズと業務提携を発表し、AI活用支援の体制をさらに強化しました。生成AI関連のプロジェクト需要が急増する中、同領域はDirbatoの成長ドライバーとしての役割を担っています。

3. Salesforce・クラウド導入

Salesforceの導入・カスタマイズやAWSを中心としたクラウド移行を支援する領域です。DirbatoはAWS認定パートナーとしての資格を持ち、CRM/SFAの導入からクラウドインフラの最適化まで対応しています。営業組織のDXを推進するSalesforce案件と、企業のITインフラをクラウドへ移行する案件の双方で実績を積み重ねています。新入社員向けにもCRM学習やクラウド研修が用意されており、人材育成にも注力している領域です。

Dirbatoの4つの特徴

Dirbatoが急成長を遂げている背景には、以下の4つの特徴があります。

1. コンサル業界最速の7期累計430億円達成
2. ミッドタウン本社を構える急成長ベンチャー
3. テクノロジー特化のポジショニング
4. 成果主義に徹した評価・報酬制度

1. コンサル業界最速の7期累計430億円達成

Dirbatoは2018年の設立からわずか7期で累計売上430億円を達成しました。この成長速度はコンサルティング業界でも最速とされています。DX需要の拡大を的確に捉え、テクノロジー領域に特化した戦略が功を奏した結果です。組織の急拡大に伴い、新たなポジションや昇進機会が継続的に生まれていることも、優秀な人材を惹きつける要因となっています。

2. ミッドタウン本社を構える急成長ベンチャー

本社は東京ミッドタウン・タワーの32階に所在します。一等地にオフィスを構える点は、クライアントへの信頼性やリクルーティングにおけるブランド力に直結するでしょう。設立から数年でミッドタウンに本社を移転したこと自体が、同社の成長スピードを象徴しています。コンサルティングファームとしてのプレゼンスを確立しつつ、ベンチャーならではのスピード感を両立させている点が特徴です。

3. テクノロジー特化のポジショニング

「テクノロジーで世界に喜びを。」のミッションが示す通り、Dirbatoは戦略コンサルや業務コンサルを幅広く手がけるのではなく、DX・AI・クラウドといったテクノロジー領域に経営資源を集中させています。AWS認定パートナー、Salesforceの導入実績、エクサウィザーズとのAI分野での業務提携など、テクノロジー特化を裏づけるファクトが揃っています。汎用コンサルとの差別化により、高い専門性が求められる案件を獲得できる構造です。

4. 成果主義に徹した評価・報酬制度

Dirbatoの評価制度は年功序列の要素を排し、プロジェクトでの成果が報酬に直結する仕組みです。若手でも成果次第で早期昇進・昇給が可能であり、新卒入社の場合でも年収500万円からスタートできます。賞与は年2回、各1ヶ月分程度が支給され、個人評価によって変動します。成長環境で高い成果を出した人材に報いる制度設計が、優秀な人材の獲得と定着を支えているのです。

Dirbatoの直近の業績

Dirbatoは非上場企業であるため、個別の売上高や利益は公表されていません。ただし、公式HPが公表する成長実績から、事業の推移を把握できます。

同社は設立7期で累計売上430億円を達成したことを公式に発表しています。2018年10月の設立から7年弱でこの実績に到達した成長速度は、ITコンサルティング業界でも突出しています。

指標	内容
設立	2018年10月
累計売上高	430億円（7期累計）
本社所在地	東京ミッドタウン・タワー32階
成長実績	コンサル業界最速で7期430億達成
業務提携	エクサウィザーズ（2026年1月）
将来展望	IPOを視野に事業拡大中

IPOを視野に入れている点も注目に値します。上場が実現すれば、業績データの開示義務が生じるとともに、従業員に対するストックオプション等のインセンティブ設計にも変化が生まれる可能性があるでしょう。エクサウィザーズとの業務提携を通じたAI分野の強化も、今後の収益基盤を拡充する布石と見られます。

Dirbatoの労働環境・福利厚生

Dirbatoの勤務時間は9:00〜18:00の標準労働時間制で、完全週休2日制を採用しています。コンサルティングファームの中には裁量労働制を導入する企業も少なくありませんが、Dirbatoは標準労働時間制を維持しており、労働時間の管理が明確です。試用期間は3ヶ月間に設定されています。

福利厚生面では、各種社会保険に加え企業型確定拠出年金と付加給付金制度が整備されています。資産形成面でのサポートが充実している点は、ベンチャー企業としては手厚い部類に入るでしょう。健康診断に加えて歯科診断も会社負担で受診可能であり、社員の健康管理への投資姿勢がうかがえます。

ユニークな福利厚生として、スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場の優待や、保養施設・レストランの優待、旅行割引補助、ディズニー・USJの優待などが用意されています。部活動支援の制度もあり、社員間のコミュニケーション活性化にも力を入れている印象です。さらに資格取得補助制度が設けられており、クラウド研修やCRM学習など、テクノロジースキルの向上を組織的に後押しする環境が整っています。

Dirbatoの採用情報

Dirbatoは3つのサービス領域を中心に中途採用を積極的に行っています。成長フェーズの企業であるため多くのポジションが募集されており、ITコンサルティング経験者はもちろん、事業会社でのテクノロジー関連経験者にも門戸が開かれています。

DXコンサルティング（中途採用）

ポジション	想定年収	応募条件	経験・スキル
DXコンサルタント	500〜1,500万円	・ITコンサルティング経験2年以上 ・DX推進プロジェクトの実務経験	・事業会社でのIT企画経験 ・アジャイル開発の知見 ・PMP資格があれば尚可
業務改革コンサルタント	500〜1,200万円	・業務プロセス改善の経験 ・BPR/BPMプロジェクトの実務経験	・ERPシステムの導入経験 ・RPA導入プロジェクト経験 ・Six Sigma等の品質管理手法の知見があれば尚可
PMOコンサルタント	500〜1,200万円	・大規模プロジェクトの管理経験 ・PMO業務の実務経験2年以上	・複数ベンダーの統合管理経験 ・IT戦略策定の支援経験 ・PRINCE2資格があれば尚可
データコンサルタント	500〜1,500万円	・データ分析基盤の設計・構築経験 ・BIツールの導入・運用経験	・SQL/Pythonによるデータ処理経験 ・クラウドDWHの構築経験 ・統計学の知見があれば尚可

DXコンサルティング領域はDirbatoの中核事業であり、幅広いレイヤーでの募集が行われています。コンサルティング未経験でも事業会社でのIT企画・推進経験があれば応募可能なポジションが含まれる点が特徴です。

AI・データ（中途採用）

ポジション	想定年収	応募条件	経験・スキル
AIコンサルタント	500〜1,500万円	・AI/MLプロジェクトの実務経験 ・データサイエンスの基礎知識	・Python/Rでのモデリング経験 ・生成AI活用の実務経験 ・クラウドML基盤の構築経験があれば尚可
データサイエンティスト	500〜1,200万円	・統計モデリング・機械学習の実務経験 ・分析プロジェクトのリード経験	・深層学習フレームワークの活用経験 ・自然言語処理の知見 ・データサイエンス関連修士号があれば尚可
データエンジニア	500〜1,200万円	・データパイプラインの設計・構築経験 ・クラウドプラットフォームの運用経験	・AWS/GCPでのデータ基盤構築経験 ・ETLツールの実装経験 ・Spark/Kafkaの経験があれば尚可
AI戦略コンサルタント	600〜1,600万円	・AI導入戦略の策定経験 ・経営層向けの提案・プレゼン経験	・AI事業の企画・推進経験 ・PoC実施からスケール化までの一貫経験 ・業界別AI活用の知見があれば尚可

エクサウィザーズとの業務提携によりAI案件の拡大が見込まれるため、AI・データ領域の人材ニーズは特に高まっている状況です。テクノロジーの専門性を活かしたいエンジニア出身者にとっても魅力的な選択肢となるでしょう。

Salesforce・CRM（中途採用）

ポジション	想定年収	応募条件	経験・スキル
Salesforceコンサルタント	500〜1,200万円	・Salesforce導入プロジェクトの経験 ・Sales Cloud/Service Cloudの設定・カスタマイズ経験	・Salesforce認定資格の保有 ・Apex/Visualforceの開発経験 ・マーケティングオートメーション経験があれば尚可
CRMコンサルタント	500〜1,200万円	・CRM導入・運用改善の経験 ・顧客戦略の立案経験	・Salesforce以外のCRMツールの知見 ・カスタマージャーニー設計経験 ・データ分析スキルがあれば尚可
クラウドアーキテクト	600〜1,600万円	・AWS/Azure/GCPでのインフラ設計経験 ・クラウド移行プロジェクトのリード経験	・AWS認定ソリューションアーキテクト資格 ・マイクロサービス設計経験 ・コンテナ技術の知見があれば尚可
Salesforce開発エンジニア	450〜1,000万円	・Apex/Lightning Web Componentsの開発経験 ・Salesforce Platform Developerの資格	・Salesforce Integration経験 ・REST/SOAP APIの開発経験 ・CI/CD環境構築の経験があれば尚可

DirbatoはAWS認定パートナーとしてのクラウド基盤と、Salesforce導入の実績を持ち合わせています。Salesforce認定資格や AWS認定資格の保有者は選考で有利に働くと考えられます。

求める人物像

Dirbatoが求める人物像は、「テクノロジーへの強い関心と、成長意欲を兼ね備えた人材」です。ITコンサルの実務経験がなくとも、テクノロジー領域での深い専門知識や事業会社でのDX推進経験を持つ方であれば積極的に採用する姿勢を見せています。急成長フェーズにある企業だけに、変化への適応力と自走力が重視されます。加えて、チーム型のプロジェクト遂行が基本となるため、コミュニケーション力や他者を巻き込む力も評価ポイントとなるでしょう。

Dirbatoの採用動向

Dirbatoは設立から7年弱で急速に組織を拡大してきた企業であり、中途採用を主軸とした積極的な人材獲得を続けています。コンサル業界最速の成長を支えるため、DXコンサルタント、AIエンジニア、クラウドアーキテクトなど幅広いポジションで採用活動を展開しています。

2026年1月にはエクサウィザーズとの業務提携を発表しており、AI活用支援領域での案件拡大が見込まれます。これに伴い、データサイエンティストやAIコンサルタントの採用需要はさらに高まるでしょう。IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあるため、管理部門やコーポレート系の採用も強化される可能性があります。

ただし、成長著しいITコンサルベンチャーへの中途転職は、即戦力としての実務スキルが重視される傾向にあります。テクノロジー領域の専門性に加え、Dirbatoを志望する明確な理由の言語化が求められるため、事前の準備は欠かせません。

Dirbatoへの転職支援

Dirbatoへの転職をお考えの方は、ぜひリメディにご相談ください。ITコンサルティング領域は専門性の高い業界であり、企業ごとの選考基準や報酬体系を正確に把握したうえで選考に臨むことが内定獲得のポイントとなります。

リメディは「ハイクラス求人が豊富そうな転職エージェント No.1」（※調査1）、「難関大学卒が利用したい転職エージェントNo.1」（※調査2）、「年収1,000万円以上の方が利用したいと思う転職エージェントNo.1」（※調査3）に選ばれた転職エージェントです。Google口コミでも4.9/5.0という評価をいただいており、求職者一人ひとりに寄り添ったサポートが強みです。

具体的には、Dirbatoの選考フローに合わせた書類添削や面接対策、条件交渉までを一貫してお手伝いいたします。まずはお気軽にご相談ください。

※2024年5月期_ブランドのイメージ調査（調査1〜3） 調査機関: 日本マーケティングリサーチ機構 調査期間: 2024年3月4日〜2024年5月21日 n数:146（※調査1）、96（※調査2）、138（※調査3） 調査方法: Webアンケート 調査対象者: https://jmro.co.jp/r0161/ 備考: 本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。/本ブランドの利用有無は聴取しておりません。/効果効能等や優位性を保証するものではございません。/競合2位との差は5%以上。

Dirbatoの面接のポイント

Dirbatoの中途面接は、ケース面接と通常面接（行動面接）の2つで構成されるのが一般的です。ITコンサルティングファームとしてのテクノロジー理解と、コンサルタントとしての論理的思考力の双方が問われます。

ケース面接

ITコンサルファームのケース面接では、テクノロジーを絡めたビジネスケースが出題される傾向があります。DX戦略の立案やIT投資の優先度判断など、同社のサービス領域に即したテーマへの対応力が求められます。

1. テクノロジー起点のビジネスケース対策

「ある製造業のDX推進戦略を提案せよ」「AI導入によるコスト削減効果を試算せよ」など、テクノロジーとビジネスの接点をテーマにしたケースが想定されます。問題の構造化、仮説設定、打ち手の具体性に加え、テクノロジーの実現可能性まで含めた回答が高い評価を得るでしょう。Dirbatoのサービス領域（DX、AI、クラウド）に関連するテーマで練習しておくことが効果的です。

2. フェルミ推定の対策

コンサルティングファームの選考で定番のフェルミ推定も出題されることがあります。「日本のDX市場規模を推定せよ」「クラウド移行が完了した企業の割合は何%か」など、テクノロジー関連の推定問題が出る可能性もあるでしょう。前提条件の整理、分解ロジックの明快さ、概算の妥当性がポイントです。

3. コミュニケーション面の留意点

ケース面接では結論の質だけでなく、面接官との対話を通じて思考を深める姿勢も重視されます。一方的にプレゼンテーションするのではなく、フィードバックを柔軟に取り込みながら議論を展開する力が問われています。Dirbatoはチーム型のプロジェクト遂行を重視する企業であるため、協調性やコミュニケーション力が面接全体を通じて観察されるでしょう。

通常面接（行動面接）

通常面接では、過去のプロジェクト経験やテクノロジー領域での専門性が深掘りされます。特にDirbatoを選ぶ理由（Why Dirbato?）は頻出の質問です。他のITコンサルファームとの違いをどう認識しているか、テクノロジー特化のミッションへの共感を具体的なエピソードを交えて説明できるかどうかが鍵を握ります。急成長ベンチャーへの転職である以上、変化を楽しめる姿勢や自走力をSTAR（Situation, Task, Action, Result）フレームワークで整理しておくと効果的です。

Dirbatoの社員のキャリアパス

Dirbatoでは、社内での昇進パスと、培った専門性を社外で活かすキャリアの両方が考えられます。急成長フェーズにある企業ならではのポジション創出とテクノロジー特化の経験値が、社内外双方のキャリアを広げる土台となっています。

社内でのキャリアパス

Dirbatoの社内キャリアパスはアナリスト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー/アーキテクト → シニアマネージャー以上の5段階です。成果主義の評価制度により、昇進は年次に縛られません。優秀な成果を出した社員は早期にマネージャーへ昇格できる仕組みが整っています。組織が急拡大しているため、新たなチームやポジションが継続的に生まれており、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。またDirbato Training Programmeをはじめとする職位別研修、クラウド研修、CRM学習、資格取得補助など、スキルアップを支える教育制度も充実しています。

社外でのキャリアパス

Dirbatoで培ったテクノロジー×コンサルティングの経験は、社外のさまざまなキャリアにつながります。主な転職先パターンは以下の通りです。

1. 事業会社のCxO・DX推進部門

DXコンサルティングで身につけた戦略立案力とテクノロジーの知見を活かし、事業会社の経営層に転身するケースです。CIO、CDO、CTOなどのポジションや、DX推進部門の責任者として迎えられることがあります。企業のデジタル変革をリードした経験は、事業会社側で即戦力として高く評価される傾向にあります。

2. 大手コンサルティングファーム

Dirbatoでテクノロジー特化のコンサル経験を積んだ上で、BIG4やアクセンチュアなどの大手ファームへ転職するパターンです。年収レンジがさらに上がる可能性があり、より大規模なプロジェクトや海外案件に関わりたいという動機で転職する方がいます。Dirbatoでの実績がテクノロジー領域の専門性の証明となり、選考を有利に進められるケースが見られます。

3. テック系スタートアップ

AI・クラウド領域の知見を活かしてテック系スタートアップのCxOとして参画したり、自ら起業するケースです。Dirbatoが手がけるDX・AI・クラウドの実務経験は、スタートアップのプロダクト開発や事業成長に直結するスキルセットです。急成長ベンチャーでの経験自体が、スタートアップ環境への適応力の証左として評価されるでしょう。

4. フリーランスのITコンサルタント

DXやクラウド移行の専門性を武器に、フリーランスのITコンサルタントとして独立するパターンも選択肢の一つです。テクノロジー特化のコンサルティング経験と、複数業界でのプロジェクト実績があれば、フリーランスとしての案件獲得は比較的容易でしょう。Salesforceコンサルタントやクラウドアーキテクトとしての専門資格を取得しておくと、独立後の受注単価の向上につながります。

自身がDirbatoで通用するか知るためにやるべきこと

Dirbatoは設立7期で累計売上430億円を達成したコンサル業界最速の成長企業であり、テクノロジー特化の高付加価値コンサルティングと成果主義の報酬制度が魅力のITコンサルティングファームです。推定平均年収は約700〜800万円、マネージャー以上では1,000万円を超える水準に到達します。IPOも視野に入れた成長フェーズにあり、中途入社者にとってキャリアを加速させる環境が整っています。一方で、即戦力としてのテクノロジースキルが求められるため、選考には十分な準備が不可欠です。

Dirbatoへの転職を検討されている方は、まずはリメディにご相談ください。Dirbatoの選考対策から年収交渉まで一貫してサポートいたします。