経歴
首都大学東京（現・東京都立大学）法学部を卒業後、新卒で東京都庁に入庁。治安対策や若者支援を中心に、社会課題の解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担当。その後、NTTデータへ転職。社会課題を起点とした新規事業の構想・実現に向けたコンサルティングや、官公庁向けの営業企画に従事。行政・民間双方での経験を活かし、多様なステークホルダーと連携しながら課題解決や価値創出に取り組む。
自身も転職という大きな意思決定を経験し、人と企業の「より良い出会い」を創出する仕事の価値を実感。当社代表・大野との出会いを契機に、リメディが目指す求職者様と企業様の本質的なマッチングのあり方に共感し、参画を決意。
メッセージ
一人ひとりの可能性を引き出し、その力が最大限活かされる出会いを創出します。
これまでの経験を通じて、仕事において最も重要だと考えているのは、「適材適所」を通じて、一人ひとりが持つ可能性を最大限発揮できる環境をつくることです。東京都、NTTデータと、それぞれ異なる立場で社会課題の解決に携わる中で強く感じたのは、十分な能力や経験を持つ方であっても、志向や強みと担う役割が一致しなければ、本来の力を発揮しきれないということでした。
一方で、自分に合った環境や役割と出会うことで、新たな可能性を広げ、組織に大きな価値をもたらす方も数多く見てきました。人口減少が進み、人材の希少性が高まるこれからの時代、「誰が、どこで力を発揮するか」は、個人のキャリアだけでなく、企業や社会全体の発展にも大きな影響を与えるテーマです。そのため、ヘッドハンターとして単に求人をご紹介するのではなく、一人ひとりの価値観やキャリアビジョンを丁寧に理解し、最適な意思決定を共に考える存在でありたいと考えています。
十人十色の求職者様それぞれに向き合い、納得感のある意思決定を支援するとともに、企業様にとっても長期的な成長につながる出会いを創出できるよう、誠実に伴走します。
なぜヘッドハンターになったのか
キャリアの可能性を広げてもらった経験を、今度はあなたのために活かしたい。
公務員から民間企業へ転職する際、ヘッドハントをいただいたエージェントの支援を受けました。当時、自分でも言語化しきれていなかった志向や価値観を丁寧に汲み取ってもらい、その結果、自分の可能性を広げる新たな環境との出会いにつながりました。この経験は、私のキャリアにおける大きな転機であると同時に、人生の重要な意思決定に寄り添う仕事の価値を実感した瞬間でもありました。
東京都では行政の立場から、NTTデータでは民間企業の立場から、それぞれ社会的なインパクトの大きな仕事に携わり、やりがいを感じてきました。一方で、その先にいる一人ひとりと直接向き合う機会は限られており、「目の前の誰かの人生に直接貢献したい」という想いが次第に強くなりました。
私が転職によって新たな可能性を広げる機会を得たように、今度は誰かの人生の転機に寄り添い、その方にとって最良の選択を支援する存在になりたい。その想いから、ヘッドハンターという仕事を志しました。
転職をご検討の方へのメッセージ
あなたにとって最良のキャリアを真摯に共に考え、未来への一歩を支援します。
キャリアを考えるうえで大切なのは、「どの企業に入るか」だけではなく、「どのような環境で、自分らしく力を発揮できるか」だと考えています。私自身、公務員から未経験領域であったIT企業へ転職した経験があります。採用企業側から見るとポテンシャル採用の立場でしたが、転職活動を通じて、積み重ねてきた経験や強みを整理し、将来のキャリアビジョンを描くことで、新たな可能性を切り拓くことができました。
もちろん、現在所属されている組織の中で新たな挑戦や成長の機会を見出せるのであれば、それも大切な選択肢の一つです。一方で、より自分らしく力を発揮できる環境を求める場合や、新たな可能性に挑戦したいと考える場合には、転職は未来を広げる有意義な選択肢になり得ます。
転職を目的にするのではなく、どのような人生やキャリアを歩みたいのかを丁寧に理解したうえで、本当に必要な選択肢を一緒に考えます。納得感を持って次の一歩を踏み出し、より活躍できる環境に出会えるよう、誠実に伴走します。ぜひお気軽にご相談ください。
採用をお考えの方へのメッセージ
企業様と求職者様が、ともに可能性を最大限発揮できる出会いを創出します。
人口減少が進む現在、企業様にとって限られた人材の力を最大限に活かすことは、これまで以上に重要な経営課題になっています。私自身、行政・民間双方の立場で組織や人と関わる中で、優れた能力や経験を持つ方であっても、役割や環境との組み合わせによって、本来発揮できる力が大きく変わることを実感してきました。
採用において重要なのは、単に条件に合う人材をご紹介することではなく、企業様が目指す方向性や事業への想い、組織文化まで深く理解したうえで、中長期的にご活躍いただける方との出会いを創出することです。
求人票だけでは伝わりきらない企業様の背景や想いまで丁寧に理解し、企業様と求職者様双方にとって価値あるご縁を生み出せるよう、真摯に向き合います。ぜひお気軽にご相談ください。