経歴
慶應義塾大学卒業後、住友商事に入社し資源グループに配属。東アジア向けに製鉄原料のトレーディングを担当し、海外サプライヤーからの仕入れおよび日本・中国メーカーへの営業に従事。日本市場では客先に寄り添う営業を軸に、既存深耕と新規開拓を推進。供給元との調整を行いながら、担当商材の売上を前年比160％まで成長させ、新規顧客の獲得にも成功。入社4年目で中国に赴任し、市況変動の激しい環境下でマーケット最前線の情報をもとに、サプライヤーとメーカーの間に立ち価格交渉や販売先選定を主導。
これまで顧客・供給元双方の利害を踏まえた調整力と、変化の中でもやり切る実行力を強みに、取引の成立・拡大を実現。今後は人材領域においても、個人と企業双方にとって最適なマッチングを追求していく。
メッセージ
人材の流動性が高まる中で、キャリアは「与えられるもの」ではなく、「自ら設計するもの」へと移行しています。重要なのは、自身の価値観や「好き」を起点に、将来のありたい姿から逆算してキャリアを捉えることだと考えています。「現職に違和感がある」「特定の業界に関心がある」といった感覚には、必ず背景があります。
その背景を丁寧に言語化・構造化し、転職の是非も含めて、納得感のある意思決定を支援します。
なぜヘッドハンターになったのか
人生の質に大きな影響を与えるものの一つがキャリアだと考えています。私は、「自分にとっての正解となるキャリア」を見つけるサポートを通じて、いきいきとした人生を歩む方を一人でも多く増やしたいという想いから、この仕事を選びました。キャリアの正解は一つではなく、人それぞれ異なります。私自身、慶應義塾大学卒業後に住友商事へ入社し、恵まれた環境に身を置きながらも、やりがいや納得感とのギャップに悩み、安定や報酬を理由に新たな挑戦に踏み出せずにいた時期がありました。そのような中で人材エージェントと出会い、キャリアを未来から逆算して考える視点や思考整理を通じて、自分一人では気づけなかった選択肢に出会うことができました。
この経験から、情報不足や固定観念によって可能性が制限されてしまうことのもったいなさを実感し、今度は自身がその可能性を広げる存在でありたいと考えています。
転職をご検討の方へのメッセージ
私自身、日系大手総合商社から人材ベンチャー企業へ転職しており、大手からベンチャー、異業種へのキャリアチェンジについて、実体験に基づいた支援が可能です。
また、海外での業務経験を活かし、日中英で情報を取り、関係者をつなぎ、意思決定を前に進める支援にも強みがあります。グローバルなバックグラウンドをお持ちの方や、グローバルキャリアを志向される方にも伴走します。
業務に向き合う上では、前職から一貫してプロフェッショナルとしての姿勢を重視し、継続的な知識のアップデートと自己研鑽に努めてきました。業界動向や企業情報についても、精度の高い最新情報をご提供します。
一切の妥協なく、お一人おひとりに向き合い、最適なキャリアの実現に向けて伴走します。ぜひ気軽にご相談ください。
採用をお考えの方へのメッセージ
単なる一時的な人材のご紹介にとどまらず、貴社の経営理念や採用背景、組織課題まで踏み込んで理解した上で、長期的にご活躍いただける方をご提案します。候補者の方に対しても丁寧な対話を通じて志向や強みを引き出し、双方にとって納得感のあるご縁の創出を目指します。
貴社の採用成功に向けて、戦略面から実行まで伴走し、最適な支援を提供します。